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大学生就业状况调查报告

2013-08-04 4页 doc 36KB 67阅读

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大学生就业状况调查报告大学生就业状况调查报告 我们小组于2010年5月至6月初,主要对我校近两年本科毕业生就业情况进行调查。通过调查研究对我校08,09届毕业生就业情况有初步了解。对我们今后就业有所启发。 一、调查的具体目标和方法 (一)具体目标 1、了解2010年大学生就业现状并分析2010年高校毕业生就业形势 2、了解我校近几年毕业生就业情况 3、了解就业中存在的问题及原因,对策 4、对我们自身专业就业情况分析,我们应该做好怎么样的准备 (二)调查方法 1、问卷调查 学生问卷,内容涵盖学生的就业观,就业取向,就业情况,就业途径四...
大学生就业状况调查报告
大学生就业状况调查 我们小组于2010年5月至6月初,主要对我校近两年本科毕业生就业情况进行调查。通过调查研究对我校08,09届毕业生就业情况有初步了解。对我们今后就业有所启发。 一、调查的具体目标和 (一)具体目标 1、了解2010年大学生就业现状并2010年高校毕业生就业形势 2、了解我校近几年毕业生就业情况 3、了解就业中存在的问题及原因,对策 4、对我们自身专业就业情况分析,我们应该做好怎么样的准备 (二)调查方法 1、问卷调查 学生问卷,涵盖学生的就业观,就业取向,就业情况,就业途径四个方面。问卷调查在06级学长中进行,以网络问卷为主。发送150份,收回80份。 2、对个人访谈 和几位大四学长谈当前就业情况,了解到我校毕业生今年的就业情况。和我校招生就业处工作人员交谈,了解我校毕业生近几年的就业情况。 3、网上查找资料,收集信息 了解到近几年全国大学生就业情况,当前就业形势。 二、调查结果分析 (一)大学生就业现状分析 2008年开始的世界性经济危机席卷全球,经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。 2009年是我国经济最困难的一年。2009年全国将有610万名应届大学毕业生,再加上去年毕业未就业的毕业生100万人,总计约710万人需要就业。截至5月底,全国高校毕业生就业率为45%,较去年同期下降三个百分点,大学生就业形势非常严峻。 受到经济形势回升的影响,2010年大学生的就业形势有所好转。与去年相比,今年年本科毕业生的起薪幅度平均比上年度增加9%。截至到4月底,本科毕业生签约率已达到45%,高于去年同期。 另外对于进行校园招聘的企业的调查统计显示,有55%的用人单位相对于上年度扩大了招收应届毕业生的规模。金融、电子工程、物业管理、机械制造、建筑设计、人力资源等专业的毕业生最受欢迎。 此外,2010年本科毕业生的起薪幅度平均比上年度增加9%,由去年的2000元上涨到今年的2185元。从城市来看,一线城市应届生薪资普遍高于非一线城市。以本科生为例,今年一线城市本科生平均月薪为2500至3000元,非一线城市中,沿海地区的应届本科生月薪为2000至2500元,其它非一线城市的应届本科生月薪又有一定程度的降低。 (二)我校近年来的毕业生就业情况 1、我校近年来毕业生就业的总体就业率 根据我校校园网相关信息表明,我校本科毕业生一次就业率一直保持在85%以上。即使是在近年来金融危机的不利影响下,我校就业形势仍然较好2009年,实现了2009届本科毕业生一次就业率为86.25%,高于全省平均就业率。 2、我校近年来就业率较高专业 据新华网江西频道2008年9月3日报道,2008年,我校应届毕业生一次就业率达到92%,位居江西高校前列,工程、冶金工程、采矿工程、矿物加工工程等专业毕业生走俏。 据《信息日报》2009年6月18日报道,截止到2009年5月底,我校2009届电气工程、采矿工程、矿物加工、安全工程、冶金工程、机械工程、工程管理、外语外贸等一批传统特色专业就业率达到90%以上 3、我校在毕业生就业上的政策 (1)、我校学生毕业的主要途径 eq \o\ac(○,1)通过“就业班委”、“就业学前班”等方式就业 据《赣南日报》2009年12月14日报道,我校在“预毕业班”中增设了“就业班委”,以帮助在校生有效地收集各类就业、考研、留学等相关信息,力促大学生走出就业迷茫期。“就业班委”主要设立在大三、大四年级这些“预毕业班”中,主要配合学校老师收集并及时发布就业信息、宣传就业政策、提供就业心理辅导、组织同学交流面试技巧,掌握学生就业思想动态并及时向学校反馈、了解和帮助班级同学解决就业过程中遇到的困惑等。同时,“就业班委”还提供考研究生、出国留学等方面的咨询和指导,让毕业生们实现多向选择。 eq \o\ac(○,2)通过参加校园招聘会就业 据了解,我校每年都会不定期在校内举行综合招聘会,规模大小不等。而作为以有色类高校,国内的有色类大中型企业也时常到我校举行专场招聘会,我校采矿类、有色冶金类人才越来越受到国内知名企业的欢迎。 据《中国有色金属报》2010年4月17日报道,由中国有色金属工业协会主办的“有色金属行业2010年高校毕业生供需见面会”在江西理工大学成功举行,此次见面会吸引了来自中国铝业广西分公司、广东东阳光铝业股份有限公司、烟台鹏晖铜业等24家大、中型企业来校招聘。 eq \o\ac(○,3)通过校外招聘等形式就业 据了解,我校招生就业网会不定期发布校内外招聘信息,以供学生参考。我校还根据实际情况,开创视频招聘形式,让学生在校顺利就业。 据《赣南日报》2008年11月11日报道,我校材化学院首次联合企业推出了视频招聘会。此举对于用人单位来说,到招聘会上选人,耗费大量的人力、财力、精力,有时还不尽如人意。而通过远程视频面试,可以在短时间内面试更多的人才,节约了成本、提高了效率,同时也可以吸引更多优秀人才参与 (2)、我校对毕业生就业工作的政策 eq \o\ac(○,1)充分利用校企合作平台,促进学生就业 我校多年来十分重视校企合作,各个学院在过去建立了一系列的校企合作平台,在校企合作平台上锻炼的学生,综合素质较高,受到企业和市场的欢迎,在毕业生就业上起到很重要的分流作用。 我校机电工程学院的“周立功‘3+1’创新教育实验班”,该班是我校和广州周立功单片机发展有限公司共建的校企合作平台,经过多年的发展,该班学生就业一直保持在100%,实现了完全就业,并多次被校内外广泛报道。 eq \o\ac(○,2)充分利用学校优势学科,促进学生顺利就业 我校在采矿工程、矿物加工工程、冶金工程、金属材料工程等学科上有很大优势,我校便利用这种优势,将就业比较困难的专业学生进行“搭配销售”,让那些因为小问题就业困难的学生顺利就业。 eq \o\ac(○,3)依托校友资源推荐毕业生就业 据了解,我校每年都会向那些事业取得成功的校友发出函件,了解所在企业的用人意向,同时附件介绍学校当年的毕业生信息,使在外的校友能够及时掌握母校的毕业生动态,并向有用人意向的校友发出邀请函,组织校园专场招聘会,邀请来校进行招聘,公司所需人才正好与母校开设专业相吻合,将可以使学有专长的毕业生人尽其才。同时又促进了学生就业,达到校企双赢。 三、对调查结果的思考 (一)、理工科专业毕业生的就业率高,而文科偏低 我校是一所以理工科为主的二本院校,学校全国知名度不高,文科专业在我校处于弱势地位。因此,我校的文科毕业生可以选择的余地很小。一部分毕业生是考研,继续深造;一部分是考公务员或者是律师,就业范围狭小。 我国目前正处在快速工业化时期,第二产业的迅速发展,加上相当多的企业越来越重视技术升级和产品创新,对理工科毕业生的需求维持着相当高的增长趋势是情理之中的事。我校理工科毕业生可以有更多的选择。他们可以去各类企业技术性的部门,也可以去考公务员或是继续考研深造,工作范围广,市场需求量大,就业率也较高。这也是我校就业率一直较高的主要原因。 (二)给大学生就业的一些建议 1掌握扎实的专业知识。在学校期间,必须认真学习,将知识基础打牢,这是就业成功的基本前提。 2、转变就业观念,跨专业就业也不错选择。毕业生求职时, 应该先就业再择业。把身段放低,虚心学习,这样才能有更好的发展前途。同时应该调整心态,在大学期间注重综合能力的培养。多数企业注重员工的潜能开发。因此,平时最好培养自己一专多能。 3掌握必要的面试技巧,提高面试的成功率。 4自主创业。当前社会强调以创业带动就业。因此要敢于挑战,勇于面对。在大学期间就要积极利用各种机会来锻炼自己,例如参加社团活动、做兼职、校园代理或者是自己开设网店等。 5毕业生工作后要调整好心态,转换角色,加强与同事的沟通能力,善于待人接物。同时,把身段放低些,虚心向老同事请教。 6毕业生应有职业规划。很多应届毕业生刚走入社会时无所适从,特别是在找工作问题上拿不定注意,经常跳槽,有的甚至一年换三四份工作。这种现象反映出,不少学生缺乏可行性的职业规划,他们不明白什么工作适合自己。有的学生本来拿着2300元/月的工资,看到一个企业可以给到2500元/月,就跳槽了。这是一种很不理智的行为,因为200元钱并不能改变什么,不能为了跳槽而跳槽。大学生应该从长远出发,想清楚自己喜欢做什么,能做什么,并按照既定好的职业规划一步步走下去,这样才可能取得大的进步。 (三) 我校对外汉语专业今后就业预测,我们在校期间应做好哪些工作。 当前全球掀起汉语热,对汉语教师的需求不断增加,我们专业也是为适应这一需要产生,还是比较看好。 我们专业是学校08年新开的专业,作为第一届,也受到学院的重视,给了我们很多实践的机会。在大二期间,我们就有选择的到校电台,党宣部,赣一中,赣四中践习。通过践习,我们学到很多课堂没有的知识。 我们的不足。首先,我们学校我们专业教研实力较弱,师资力量不强。其次,我们做为第一届,在就业上没有学长可以借鉴,我们必须摸索前进。再次,我们缺乏对外国留学生教学的经验,学校虽然有泰国留学生,但主要是外语外贸学院负责接待,我们一直没机会和他们接触。孔子学院的老师,通常要求具有高学历,名校毕业。 虽然有这些弱势,但我们还是对未来充满自信。在学校期间,我们应努力掌握扎实的中文功底,精通中国文化,掌握好一问外语,学习好专业知识,避免因为专业知识没学好,陷入两难境地。选择自己的发展方向,能后往这方面准备,要有自己的特色,每个人走的路不一定都一样。勤写文章,练就良好的写作能力。 当前大学生就业形势依然严峻,随着经济逐渐复苏,今后大学生就业的情况会有所好转。大学生在校期间应为自己的就业好好做好准备,不要浪费大学的光阴,要努力学好专业知识,还要积极参加活动,提高综合素质。转变就业观念,先就业再择业。鼓励自主创业,想创业的大学生,可以尝试创业。尽早做好自己的职业规划。
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