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2013-08-07 1页 doc 16KB 28阅读

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回答问题培训 一,问:工厂一周上几天班? 答:正常上五天班,但一般周六加班 二,问:法定假日有上班吗?(如:国庆、元旦、五一)如果上班,那工资又是多少呢? 答:没有上班,若上班工资是平时的3倍 三,问:你们的工资是怎么计算的? 答:我们都是计时的工资 四,问:你们的工资结构是怎样的,知道吗? 答:我们就是基本工资加上加班费,没有什么奖励,罚款,扣款 五.问:你们对工厂有什么意见吗? 答:没有什么意见,对工厂还是比较满意的 六.问:厂里有罚过款吗? 答:没有,都是口头警告,大家还算比较自觉的 七.问:你们...
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培训 一,问:工厂一周上几天班? 答:正常上五天班,但一般周六加班 二,问:法定假日有上班吗?(如:国庆、元旦、五一)如果上班,那工资又是多少呢? 答:没有上班,若上班工资是平时的3倍 三,问:你们的工资是怎么计算的? 答:我们都是计时的工资 四,问:你们的工资结构是怎样的,知道吗? 答:我们就是基本工资加上加班费,没有什么奖励,罚款,扣款 五.问:你们对工厂有什么意见吗? 答:没有什么意见,对工厂还是比较满意的 六.问:厂里有罚过款吗? 答:没有,都是口头警告,大家还算比较自觉的 七.问:你们进厂时签没有?那合同是多久签一次? 答:有啊!三年签一次,一式两联(自己一份,工厂一份) 问:你们发工资有没工资条?是否现金发放? 答:有啊!每次都有工资条的。现金发放。工资底薪2000元的一般能发2700左右.3000的话能发4000左右,4500的能发6000左右。 九.问:你们工厂平时进行过什么演习没有? 答:有啊!消防演习,逃生演习。 十.问:你们进厂的时候要不要收什么费用,工服收费了么? 答:我们进厂的时候不收取任何费用,工服不收取费用。 十一。问:你们工厂有多少人? 答:我们厂大约有一百多人左右吧 十二,加班工资的算法? 答:如果周一到周五晚上加班,工资算1.5倍,星期六算两倍,星期天不上班 十三,你们的上班时间怎么安排的? 答;记住上班时间(8:00~12:00;1:00~5:00) 十四,你们厂里有产假陪产假吗? 答:有产假98天和陪产假十天,还有婚假和丧假。(假期有工资) 十五,你们有年假吗? 答:有啊,做满一年就有年假和在春节时一起放假(年假有工资) 十六,你们有没有买社保(社会保险)? 答:有买保险,厂里出钱买的社保。具体缴费多少记不清了 十七,有没有拖欠工资的,或者拖欠时间比较久发工资的? 答:没有,每个月都是时间统一发放,或者遇到节假日提前发放 备注:如问到其他问题(如法定节假是如何放假之类),回答记不清就行,问到别人一些事情,说不清楚。
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