应聘人员面试登记表及面试记录表

应聘人员面试登记表应聘职位：期望月薪：到岗时间：填表日期：年月日 姓名 性别 年龄 出生日期 毕业院校 籍贯 民族 身高 政治面貌 所学专业 学历 职称 健康状况 婚姻状况 紧急联系人/电话 已办理的福利项目（画√） 养老□失业□基本医疗□工伤□生育□住房公积金□其它□ 家庭住址 户口所在地 电话（家） 手机 E-mail 身份证号码 所受教育 起止时间 学校名称 专业 学历 工作经验 起止时间 公司名称 所担任职务 离职原因 相关证明人及电话 工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况 请列出您的工作业绩，个人优势，培训经历（培训机构，培训内容，证书）职称情况（级别，专业名称，及评定时间）和执业证书（级别、专业、注册单位） 社会关系（范围仅限配偶、父母、子女） 姓名 与本人关系 联系电话 工作单位 您的健康状况如何？得过什么大病或传染病吗？ 良好□无□有□（详细） 您最看重（画√） 薪金□职务□个人发展□办公环境□福利□其他 应聘渠道 网站□业务接触□亲友介绍□公司员工推介□（列出姓名）其他 声明：本人知悉在呈交本时因隐瞒或所提供的资料不真实而产生的一切后果均由本人负责，包括愿意接受公司与本人解除劳动。授权公司及其委托方对本人进行背景调查，并提供便利。本人签名：日期：面试记录表 候选人姓名 拟录用部门 拟录用职位 评定项目 面试问 评分（画√） 仪容仪表及表达能力 通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断 优秀 良好 一般 较差 求职动机 选择本公司的原因和选择工作时最重视哪三项因素 积极 明确 不明 不良 专业知识和技能 询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题 优秀 良好 一般 较差 个性品质 座右铭或人生信条及抗压能力 优秀 良好 一般 较差 人际沟通能力 了解其与原来单位同事相处情况和社会交际能力、酒量 优秀 良好 一般 较差 对其以往职场 了解其以前工作单位性质和背景以及本人离职原因，掌握其对企业忠诚度及对本职位了解程度与渴求程度。 优秀 良好 一般 较差 初试意见（行政与人力资源部招聘专员） 初试评价：意见：□建议复试□储备□转岗面试□淘汰　　签字：　　日期： 复试意见（用人单位部门经理） 复试评价：意见：□建议试用□终试□储备□转岗面试□淘汰　　签字：日期：　　　　 终试记录（用人部门分管副总） 终试评价：薪资建议试用期：转正后：试用期：个月合同时间：年个月签字：日期： 行政与人力资源部经理意见： 评价：薪资建议试用期：转正后：试用期：个月合同时间：年个月签字：日期： 总经理意见：签字：日期:精选文档，供参考！精选文档，供参考！精选文档，供参考！