劳动防护用品和保健品发放管理制度

劳动防护用品和保健品发放#管理#   1目的 为保护员工在工作中免受职业危害因素的伤害，保护员工的安全与健康，特制定本制度。 2范围 公司所有生产活动 3 3.1总经理负责劳动防护用品和保健品发放的审批。 3.2综合管理部负责劳动防护用品和保健品发放的监督检查。 3.3财务部负责劳动防护用品和保健品费用的审核。 3.4各单位负责员工劳动用品和保健品的配置、发放、监督使用、台帐。 4内容 4.1各单位应根据自身生产实际情况，按照《劳动防护用品选用》（GB11651-89）的正确合理地为员工劳动防护用品。 4.1.1要选用“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的劳动防护用品。 4.1.2每个员工要正确选用适合自己的防护用品，并在生产中正确使用。 4.1.3要按规定进行报废和重新配置。 4.2各单位要将各种防护器具定点存放，确保其安全、易于存取。个人防护用品由个人保管并携带到工作岗位，公用劳动防护用品应在工作岗位设置专柜保存，并由专人负责管理。 4.3各种防护器具要按规定进行校验和维护，并要做好，管理人员要经常检查并做好记录。 4.4各单位要建立好劳动防护用品和保健品的管理台帐，对设置、校验、维护、更新、发放等情况进行登记。 4.5综合管理部每季度对劳保用品使用情况检查一次，对存在的问题提出整改并监督实施。 4.6财务部对劳动保护用品经费进行审核。