安全生产奖罚制度

安全生产奖罚为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，建立健全公司奖惩机制，结合公司实际，特制定本制度。一、奖励对全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的项目部，公司将予以奖励。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产健全，责任明确，并逐步落实到位。4、施工现场安全生产、文明施工达标，安全措施经费满足需要。5、劳务人员的录用、管理及使用符合要求，并签订落实了安全生产。6、实现安全生产责任状目标，实现年度创建安全、文明工地指标。7、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主予以投诉。奖项目经理1000元、项目专职安全员800元。二、处罚（一）、施工生产缺少防护设施或存在事故隐患1、生产施工设施、设备在没有安全防护设施或安全防护设施存在严重缺陷时，不得安装运行，对确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆除安全防护设施的责任者，罚款100－200元。2、已开工的工程项目无施工组织设计、安全技术措施，或施工组织设计中无安全技术措施的，一经查出，对工程负责人处以100元的罚款。3、对存在重大事故隐患，且接到“停工整改书”逾期不解决的施工现场，对施工负责人处以300－500元的罚款。（二）、现场管理及检查1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋，不戴安全帽、电气作业人员不穿绝缘鞋、不戴护目镜，高处作业不系安全带等违纪者，每人罚款200元；项目经理及相应的管理人员罚款400元。一次发现施工现场有10人或10人以上违纪者，处罚工地主要负责人3000元，并停产整顿。2、特种作业人员未持上岗证处500元罚款，并不得从事该种作业。3、电动升降机、各种手持电动工具及施工用电等设施、设备在使用前未经验收或虽经验收但未通过验收，就擅自使用者，对工长和相关技术人员、安全管理人员处以100－500元的罚款。4、对违章指挥者视情节轻重处以100－500元的罚款，对于违章操作时视情节严重处以100－500元的罚款。5、公司内部检查，对达不到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)相关要求的施工现场，对施工现场负责人处以200－500元的罚款。6、市级以上的安全检查，对受到通报批评的施工现场负责人加倍处罚，并在全公司范围内通报批评。（三）、工伤事故1、发生轻伤事故，每轻伤一人处以50－500元的罚款，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者扣发当月工资的10％－30％，扣除当月奖金。2、发生重伤事故，每重伤一人处以1000－5000元的罚款，罚款由事故责任者所在班组支付20％－30％，不足部分由项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的10％－30％，并在1－6个月内免发岗位奖金。3、施工现场发生死亡事故，按“四不放过”原则及国家有关规定处罚。4、对发生事故拖延报告或隐瞒不报者、对有意破坏事故现场者，处200－500元的罚款。（四）、设备事故及隐患1、对擅自拆除设施、设备安全防护设施、装置造成隐患者，根据情节轻重处以100－500元的罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失5％－10％的罚款（并不得少于300元）。（五）、火灾事故及隐患1、火灾隐患（1）、一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按300元处罚责任者。（2）、重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者，给予责任人批评教育；再不改者，对责任人处以200－500元的罚款，对拒绝执行整改的，报公安机关处理。2、火警（1）、对火灾损失折款5000元以下的责任者，处以直接经济损失10％的罚款。（2）、对火灾损失折款5000元以上1万元以下的责任者，处以直接经济损失20％的罚款。（3）、对直接经济损失在1万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩治。（4）、对因不认真吸取教训，一年内连续发生两次以上火灾事故的责任者，要加倍处罚。