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什么企业急需做股权激励?

2013-11-12 2页 pdf 287KB 21阅读

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什么企业急需做股权激励?
深圳市华一世纪 股权激励整体解决供应商 网址:www.huayeee.com 深圳市华一世纪 股权激励整体解决方案供应商 网址:www.huayeee.com 什么企业急需做股权激励? ——华一世纪 企业去寻找咨询公司最大的风险在于机会风险,如果企业进程的咨询失败了, 那么带给企业的危害将远远大于企业给予的咨询费。因此,在适当的时候寻找合 适的咨询顾问公司合作对于任何企业都是重要和谨慎的。以下三种情况的公司, 我们建议是必须尽快落地股权激励方案的: 第一,公司股权结构不合理,公司高层之间存在矛盾,且矛盾较为突出时。 这种情况尤其在股份制公司特别突出,多头股东共同参与发意见中,存在不同 的意见,高层之间容易出现互相不信任,互相猜疑的现象,在这种情况下,建议 高管层共同参加股权激励学习,让他们共同参与到股权激励的方案制作过程中, 用公平公正有合理的方法去实施股权激励,建立对公司监事、高级管理人员和其 他核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系起来, 使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展;通过本股 权激励计划的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,提升公司竞争 力,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才;树立员工与公司共同持 续发展的理念和公司文化,来实现老板与高管们上下同欲,高管层同心协力,实 现企业做大做强的愿望。 第二,很多私企从零起步走到初具规模和人气,这些企业是最需要实施股权 激励。很多的私企在管理上并不专业,他们易于采用特有的家族企业的管理,但 走到一定程度,他们很难打破这个瓶颈我国大部分民营企业都是靠传统产业起家 的,随着经济的发展竞争日益激烈,传统的粗放型经营已经不再有生命力。民营 企业发展,面临着严重的困境,必须进行战略转型或产业升级。此外,很多私企 是在某一技术领域、销售领域积累了一定客户的基础上成立的,虽然小具规模, 但他们在专业的管理上,需要专业人士进行指导,加强管理及提高企业经营力和 控制力、培养核心竞争力是当务之急。在新形势下,管理升级、建立现代企业制 度、导入科学的管理理念将是下一阶段民营企业的任务。。在这个时候,借助股 权激励落地,能帮他们寻找到新突破突破点来维持企业的生存和发展。 深圳市华一世纪 股权激励整体解决方案供应商 网址:www.huayeee.com 深圳市华一世纪 股权激励整体解决方案供应商 网址:www.huayeee.com 第三、公司业绩急速下滑,或者企业想在业绩方面有所突破。一方面,股权 激励推动公司业绩提升。华一世纪长期专业于非上市公司股权激励整体解决方案, 在对所有推出股权激励计划的上市公司进行跟踪后发现,推出股权激励计划 的上市公司业绩普遍高于同行业平均水平,换言之,股权激励对公司的业绩具有 明显的推动作用。 出现以上三种情况的企业特别需要专业的股权激励咨询公司来提供咨询建 议。企业千万不能随意参加各种各样的培训课程和咨询,选择咨询公司,也需要 有行业之分,首先需要明确,自己想做哪方面的咨询。如果是技术、高科技一类 的公司,就一定要选择了解这个市场与行业的咨询公司,如果问仅出在管理上, 要找专门做高层管理的咨询公司就可以了,华一世纪专注股权激励,从根本上解 决用人留人的问题。 总之,企业的需求和咨询公司的专长是否对接是咨询失败与否的关键,企业 家在参加培训的时候必须先了解自己的需求到底是什么?
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