环球托业对于雅思成绩查询常见问题的总结与解答

北京知名英语培训机构 环球托业英语 www.englishchat.com.cn 环球托业对于雅思成绩查询常见问的总结与解答 考雅思已经逐渐成为一种潮流，现在外国的许多高校都已经承认了雅思考试成绩，并且在国内的许多 企业也开始承认雅思考试成绩。我们在查询雅思成绩时会遇到各种问题，接下来我们就为雅思成绩查询常 见问题进行一个解答。 雅思成绩查询常见问题与解答 1、问：雅思成绩多久出? 答：雅思官方上讲是10个工作日后出成绩，工作日是不包括周末在内的。 2、问：雅思成绩在哪里查? 答：登陆雅思考试官网，输入您报考时注册的账号和密码，即可查看您的雅思成绩 3、问：为什么雅思官网没有成绩显示? 答：一般来说都是考试之后的10个工作日出成绩。别太急。一般加入你是周六考试那么就要下下个星 期四下午3点之后才出成绩。 4、问：雅思成绩可以用手机查询吗? 答：如果你的手机可以上网，当然可以用手机查询。 5、问：为什么雅思网上和成绩单的成绩不一致?网上为什么查不到复议成绩? 答：因为复议后的成绩没有经过官网那一道程序所以那边成绩不变，以纸质成绩单为准。 复议程序中 应该有提到说网上成绩是不变。 6、问：IELTS 是否有及格分? 答：IELTS 的分项成绩和总成绩均由0分到9分，包括整分及半分，但不设及格分。各个认可 IELTS 成 绩的院校，机构或使馆会自行设定对考生的最低分数要求。 7、问：考试成绩有效期多长? 答：IELTS 考试成绩自考试之日起两年内有效。考虑到您所申请的院校，机构或使馆对成绩有效期的 具体要求各有不同，请直接与其联系以确保您的成绩符合要求。 8、问：我可以取消考试成绩吗? 答：您不可以取消考试成绩，但是可以选择不使用该成绩进行申请。 9、问：上次成绩是否影响我本次的成绩? 北京知名英语培训机构 环球托业英语 www.englishchat.com.cn 答：不会。每次考试成绩都是独立的。 10、问：IELTS 成绩是否可以直接与 TOELF 或 CET 成绩相比较? 答：不是。这三种考试设置目的不同，不具有直接可比性。 11、问：如何保证考官给每个考生的成绩是公平的?考官之间，地区之间是否存在差别? 答：为了确保公平，所有考分都是基于考生在考试当日的表现，依据同样的评分评定的。另外， IELTS 考试有系统的程序对一定比例的考卷进行二次判分。所有 IELTS 考官都接受过全面的培训，并有严 格的监督考核机制定期对他们的评分进行监督。 12、问：我能否通过电话、传真或电子邮件得知我的考试成绩? 答：无法通过以上途径得知成绩。您会收到一份成绩单原件，也可以在考试后第10个工作日登陆 IELTS 报名网站进入“我的状态”页面进行查询。请注意考试成绩以您最终收到的成绩单为准，网站信息仅供参 考。 13、问：我将如何得到考试成绩单? 答：在考试后第10个工作日，考生的成绩单将通过 EMS(仅限于国内服务)按考生在考试报名表中所填 写的地址邮寄给考生。请考生务必保证所提供的 EMS 邮寄地址至少在考试之后一个月之内有效。如该地址 由于不可抗力原因发生变化,请考生在考试后一周内及时联络英国文化协会 (在中国作为英国使/领馆文化 教育处开展工作)考试部,并提供身份证件复印件以及更改申请。晚于申请时限提出的地址更改申请有可能 无法受理。 14、问：我什么时候可以拿到成绩单? 答：成绩单在考后第10个工作日以 EMS 国内快递寄出后，通常需要2到3个工作日送达考生。 15、问：考试成绩单上有哪些内容? 答：成绩单的内容包括： * 您所参加的考试类型 * 考试中心代码、考试日期、考号 * 您的姓名、照片、性别、身份证号、出生日期 * 您的母语 * 您上次参加 IELTS 考试的时间和地点(如果您曾参加过〕 * 听力、阅读、写作和口语四个单项分 北京知名英语培训机构 环球托业英语 www.englishchat.com.cn * 总分 * 写作和口语考官的编号 * 考试管理机构的签章 * 打印日期 * 成绩单背面有关于 IELTS1分到9分的说明 16、问：我能得到几份考试成绩单? 答：您只能得到一份成绩单。请您妥善保存，遗失不补。英国文化协会 (在中国作为英国使/领馆文化 教育处开展工作) 考试部不提供成绩单复印或成绩核对服务。 17、问：如果考试后第13个工作日后我还没有收到成绩单，我该怎么办? 答：请立即向英国文化协会 (在中国作为英国使/领馆文化教育处开展工作)考试部查询 EMS 快件号码, 并致电各地邮政快递服务热线 11185，或登录 EMS 网站，查询快件状态。 这就是查询雅思成绩时常常会遇见的17个问题和解答，希望能够对各位“烤鸭”们有所帮助，通过到 雅思英语培训班培训英语能力，是一种提高雅思能力的一种有效方法，了解环球托业英语雅思英语培训班 信息，请点击咨询我们的在线客服人员。