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新2014年校园招聘宣讲

2013-12-29 20页 ppt 1MB 236阅读

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新2014年校园招聘宣讲null山东新势立2014年 校园招聘宣讲会人力资源主管:张琳 电话:18953448889山东新势立2014年 校园招聘宣讲会主要内容主要内容 公司的基本情况 公司的基本情况1 . 公司理念 企业愿景:成为一家杰出、恒久的农业企业集团 Ⅰ新势立的追求是在农业领域实现对客户的梦想,依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为国内农业领域的领先企业。 Ⅱ为了使新势立成为一家杰出恒久的农业企业集团,我们将永远不进入非农业领域行业。通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。 nullnull2.公司的沿革 1993...
新2014年校园招聘宣讲
null山东新势立2014年 校园招聘宣讲会主管:张琳 电话:18953448889山东新势立2014年 校园招聘宣讲会主要内容 公司的基本情况 公司的基本情况1 . 公司理念 企业愿景:成为一家杰出、恒久的农业企业集团 Ⅰ新势立的追求是在农业领域实现对客户的梦想,依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为国内农业领域的领先企业。 Ⅱ为了使新势立成为一家杰出恒久的农业企业集团,我们将永远不进入非农业领域行业。通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。 nullnull2.公司的沿革 1993年公司前身为宁津县津光农药厂 2005年企业改制成立山东新势立生物科技有限公司,集农药产品研究开发、生产销售与农业技术推广服务于一体,研制、生产高效低毒杀虫剂、杀菌剂、除草剂等三大类60多个产品 2009年公司总部迁往山东省济南市高新区,并以注册资金3000万成立专注于中高端苗后除草剂运作的山东光扬生物科技有限公司 2013年公司开始专注政府采购、对外出口贸易以及原药贸易。公司发展跨入崭新阶段 公司的组织架构公司的组织架构4.产品展示4.产品展示公司产品公司产品null5、营销网络5、营销网络6.公司荣誉6.公司荣誉1. 中国农药行业放心品牌、用户满意、诚信示范单位2.消费者满意单位3.放心农资示范企业4.值得信赖的合作伙伴7.职业发展与薪酬福利7.职业发展与薪酬福利null职业发展null不断完善的培训体系 通过不间断的外训、内训、演练、实操等扎实的学习方式,通过持续的强化细节管理,每位员工的日常行为,以及每个目标的关键节点监管,打造一支专业技术过硬、执行力强的营销团队。null 薪酬福利null薪酬福利营销系统薪资等级构成(万) ⒈区域助理 年薪2-2.5 级别等差 3 2.区域经理 年薪5-10 级别等差 4 3.省区经理 年薪8-15 级别等差 4 4.大区经理 年薪10-20 级别等差 3 null8.福利(营销中心)2014年校园招聘岗位及招聘流程2014年校园招聘岗位及招聘流程招聘岗位:岗位要求: 本/专科 市场营销、植物保护、农学、园艺、林学等专业 招聘人数:50人 晋升方向:区域经理、省区经理 本/专科 市场营销、植物保护、农学、园艺、林学等专业 招聘人数:10人 晋升方向:推广经理、产品经理 本科 财务、文秘、人资等相关专业等专业 招聘人数:5人 晋升方向:办公室主管、 行政主管 本科 平面设计相关专业等相关专业 招聘人数: 2人 晋升方向:设计主管招聘流程招聘流程null
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