[面试]不想去面试要不要主动与HR联系？

职场于我是楼梯，是花朵，是酒，2013年，只要我发狠，不相信有爬不上的楼梯，有采不到的香花，有酿不纯的杜康，童鞋们，就看着我站在高峰、戴着花香、手持佳酿狂笑吧，职场，我来了！ [面试]不想去面试要不要主动与HR联系？ ： 日前Jessie接到一家公司的电话面试邀约，当Jessie上网了解这家公司的情况后，觉得该职位不适合自己，不想浪费时间去面试，但当时电话中又答应去，Jessie觉得已经答应去，再说不去，很不好意思。 ： 69%网友认为会主动联系HR告知不去面试，在联系方式上，有五成人选择邮件告知。前程无忧论坛网友“流水响叮咚”发帖示：“不去面试必定电话告知，邮件对方不一定及时收看。回复公司，表示感谢和回绝，这是必要的礼节。”但也有求职者认为，既然企业能在面试后不给面试结果，那么求职方也完全可以什么都不做，不去就不去了。 而企业HR的态度是，面试约定就是一种承诺，一旦因为某种原因不能遵守这个约定的话，打个电话告知对方是种礼貌。有位HR网友在论坛上表示：“我觉得求职者爽约很正常，理由也是各种各样的，能理解。但有一条，如果我约过你，你招呼也没打就不来了，那么我会把你的名字记下来，并报备给整个人事部门，如果下回你再次投递我们公司的简历，我们会屏蔽你的。” 一览英才网HR网友“Wesley Qu”发帖表示：“招聘者可以从细节入手，做好‘约而不见’的防范工作。比如在电话约见时先不要急于告知面试时间和地点，而是与候选人确认公司职位名称，主动问清简历上并未注明的地址，期望薪资等。” 天津人才点评： 对于企业：HR可以增加筛选条件或是增加电话面试来降低爽约率。对于个人：个人素养的好坏影响着未来职业发展，可以委婉拒绝面试，但不要爽约。 （完） 了解详情：请通过“一览天津英才网”“一览河南英才网”“一览宁夏英才网”“一览山西英才网”发送应聘意向