非全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动书 非全日制用工劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自2012年5月3日起至法定或约定条件发生之日止。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 清洁 岗位（工种）工作。具体内容为打扫清洁甲方办公场所。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量。 二、工作时间 第四条 乙方工作日上班时间为九点半，至完成工作为止。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的日工资标准为25元，每月计22天，甲方应以货币形式按时足额支付。 第十条 甲方每月20日以法定货币形式足额支付乙方工资。 五、社会保险待遇 第十一条 甲方支付的日工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前3天以书面形式通知对方。 八、经济补偿与赔偿 第十七条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，应在规定的时间内全额支付乙方工资报酬。 第十八条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 九、违反劳动合同的责任 第十九条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项 第二十条 十一、劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议纠纷，按照相关法律规定解决。 第二十二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：(盖章) 法定代表人 (委托代理人)：(签名) 年 月 日 乙方：(签名)