三欣会主持为了对自己、同事以及公司有更深的了解,同时学会欣赏和赞美别人,让欣赏和赞美成为我们有效沟通的一种工具,一种能力。
就是怀着愉悦的心态,去发现、感受和吸纳他人所表现出来的优美和可爱之处。
英国著名的小说家毛姆曾说:“人们嘴上要你批评他,其实心里只要赞美。”
人们需要你欣赏他
“良言一句三冬暖”;
人性喜欢被人赞美;
赞美是人际关系中回报最高的投资;
赞美也是心灵的投射;
赞美的定义就是:真诚+爱;
你送出什么就收获什么,给予什么就得到什么。
欣赏的六种角度
1、生理上的显著特征;
2、新近的变化;
3...
为了对自己、同事以及公司有更深的了解,同时学会欣赏和赞美别人,让欣赏和赞美成为我们有效沟通的一种工具,一种能力。
就是怀着愉悦的心态,去发现、感受和吸纳他人所表现出来的优美和可爱之处。
英国著名的小说家毛姆曾说:“人们嘴上要你批评他,其实心里只要赞美。”
人们需要你欣赏他
“良言一句三冬暖”;
人性喜欢被人赞美;
赞美是人际关系中回报最高的投资;
赞美也是心灵的投射;
赞美的定义就是:真诚+爱;
你送出什么就收获什么,给予什么就得到什么。
欣赏的六种角度
1、生理上的显著特征;
2、新近的变化;
3、所处的环境;
4、对方自豪的事情;
5、对方隐秘的特点;
6、心灵上的闪光(具体细节,真实,不笼统)
赏识的经典三句话:
1、你真不简单;
2、我很欣赏你;
3、我很佩服你
用演讲的方式,时间为三分钟,从三方面展开讨论:
首先是一分钟欣赏自己,有什么优点和长处;
其次是一分钟欣赏同事,在我们的同事身上学到什
么,要有具体的细节;
最后是一分钟欣赏公司,从公司能学到什
么,由衷的感谢公司给予自己成长的舞台
1、欣赏发自内心,从具体细节入手,角度要
独到;
2、演讲简明扼要,真情投入;
3、要触发对方的想象力,引起共鸣;
4、时间控制在3分钟以内;
5、欣赏要公正,把握好尺度。
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