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关于延长退休年龄的问卷

2014-02-12 3页 doc 28KB 26阅读

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关于延长退休年龄的问卷吴俞斯 1您的性别: □男 □女 2您所处的年龄段(周岁): □22(不含22)以下 □22-30 □31-40 □41-50 □51-60 □60-70 □70以上 3您的婚姻状况是:□已婚 □未婚 4您的学历是:□小学及以下 □初中 □高中或中专 □大专 □本科 □研究生及以上 5您的月收入水平(元):□1300以下 □1301-2000 □2001-3000 □3001-5000 □5001以上 6您所在的企业属于:□央企 □地方国企 □私企 □外企 □其他_________ 7您现有或计划养育几个孩子:□0 □1 □2...
关于延长退休年龄的问卷
吴俞斯 1您的性别: □男 □女 2您所处的年龄段(周岁): □22(不含22)以下 □22-30 □31-40 □41-50 □51-60 □60-70 □70以上 3您的婚姻状况是:□已婚 □未婚 4您的学历是:□及以下 □初中 □高中或中专 □大专 □本科 □研究生及以上 5您的月收入水平(元):□1300以下 □1301-2000 □2001-3000 □3001-5000 □5001以上 6您所在的企业属于:□央企 □地方国企 □私企 □外企 □其他_________ 7您现有或养育几个孩子:□0 □1 □2 □其他_________ 8您对您目前的工作的满意程度: □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意 9您对养老保险政策是否了解? □不了解 □一般 □熟悉 □非常熟悉 □其他_________ 10您认为目前养老保险运行中存在的主要问是:(至多选三项,按重要性由强到弱)“□”里填1-3) □待遇水平偏低 □保险费偏高 □制度衔接不到位 □服务不到位 □宣传不够 □养老保险基金的监管力度不够 □养老保险基金的保值增值运作无效率 □其他_________ 11你怎样看待政府推迟退休年龄这一举措:(多选) □随着老龄化趋势,这是大势所趋 □延长退休年龄可以让老年人发挥余热 □帮助政府减轻支付养老金的压力 □不利于养老,早退可以早拿养老金 □就业压力加大,不利于人力资源的更新 □其他_________ 12对您个人而言,最适宜的退休年龄是多少:_________ 13哪些原因可能导致您作出上一题的选择:(至多选三项,按重要性由强到弱)在“□”里填1-3) □休闲娱乐 □健康状况 □家庭原因 □在职工资水平 □退休金(或养老金)水平 □其他精神追求 □服从政策规定 □其他 14您认为(或预计),退休后与退休前相比较,您的生活水平会:□提高 □差不多 □下降 15以下延长退休年龄方案,您认为哪一种更合理: □每一年延迟一岁 □每两年延迟一岁 □每三年延迟一岁 □其他_________ 16请问您对下列问题的认同程度如何? 非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意 1)​ 退休年龄延长会给就业带来负担 2)​ 退休年龄的延长能给社会增加财富 3)​ 延长退休年龄总体上对生活幸福有消极影响 4)​ 老龄化趋势严重 5)​ 延长退休年龄势在必行 6)​ 退休年龄延长缓解子女压力 7)​ 退休年龄延长使老人晚年更幸福 8)​ 很关心这个问题并会一直保持关注 附录: 在《中国退休年龄延迟方案研究》中,退休年龄延迟方案可以有三种。 第一种方案是从2015年开始,女职工每一年延迟一岁,女干部每两年延迟一岁。至2025年,女职工延迟到60岁。2025年开始,男女职工同时每两年延迟一岁,至2034年延迟到65岁。未来,男女的退休年龄就平等了。 第二种方案,则是从2015年到2025年,女工人延迟到55岁,女干部延迟到60岁,实行弹性退休。2025年到2035年,男女职工均延迟到65岁,实行弹性退休。2035年开始,男女职工退休年龄均为65岁(备选方案是女工人60岁,不实行弹性退休)。 至于第三种方案,是从2015年,女工人每两年延迟一岁,干部每三年延迟一岁。从2020年起,男职工每五年延迟一岁,至2045年起男女退休年龄均延迟到65岁。
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