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重庆民政局事业单位2014年考试报名方式

2014-02-21 2页 doc 19KB 13阅读

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重庆民政局事业单位2014年考试报名方式
重庆民政局2014年考试报名方式 重庆民政局事业单位2014年考试报名方式 2014年重庆市民政局招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载: http://v.huatu.com/news/20140217/95844.html 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽,尽在砖题库:http://tiku.huatu.com/ 为满足重庆市社会工作发展对社会工作专业人才尤其是高层次人才的需求,进一步夯实我市社会工作发展的专业人才保障,经研究,决定举办首届重庆市社会工作专业人才联合招聘活动,面向全国招聘200名以上社会工作专业人才在渝开展社会工作专业服务。现将有关事宜公告如下:   一、招聘说明   此次招聘工作是为重庆市内民政事业单位、民办社工机构等组织牵线搭桥,采取“集中发布招聘信息、各单位自主选聘”的方式进行。各招聘单位自主负责相关招聘事宜。聘用人员实行合同聘用制。   二、时间安排   招聘时间:2014年2月20日—3月30日。   三、招聘计划   详见《重庆市社会工作专业人才招聘信息》(附件),凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。   四、有关事宜   此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准招聘专业人才。请应聘者认真阅读《重庆市社会工作专业人才招聘信息表》,选择应聘岗位,并于2月20日至3月30日内将应聘资料发送至招聘单位邮箱(见附件),及时联系相关负责人。热诚欢迎全国各地社会工作专业人才来渝投身社会工作事业,共同进步,共同发展。 专业科目测试(面试)考核   1、专业测试比选。比选采取课堂展示的方式,在区人事局、教育局指导下,由区中组织实施。拟招聘岗位人数与进入专业测试比选人数之比为1:4,按公共科目笔试成绩从高分到低分依次确定,若最后一名出现成绩相同时,则并列进入专业测试比选。参加专业测试比选的人员在公共科目成绩公示结束后按照资格复审通知〔在部新区网站政务公告栏公布〕要求,持有关证件(本人身份证、学历证、学位证、教师资格证、会计从业资格证、普通话水平证书,大学期间所获奖学金证书、三好学生、优秀学生干部、优秀实习生证书等材料,2014年应届毕业生还需提供《应届毕业生就业推荐表》,有工作单位的需持所在单位同意报考证明)到指定地点进行资格复查。资格复查合格者,参加专业测试比选;资格复审不合格或经确认自动放弃专业科目测试者,取消专业科目测试资格,其缺额按该招聘岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。   专业测试比选分值为100分,成绩当场公布。专业测试比选成绩只作为确定面试考核人选使用,不计入考生考试总成绩。   2、面试考核。面试考核采取微课展示加结构化面试的方式,由人事局、教育局组织实施。拟招聘岗位人数与面试考核人选数之比为1:2,面试考核人选按公共科目笔试成绩与专业测试比选成绩之和从高分到低分依次确定。微课展示是围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动过程。包含与该教学主题相关的教学设计、素材课件、、练习测试及学生反馈等。结构化面试由主考官提问,考生用普通话回答。主要考察考生的专业素养、学科教学技能、综合分析能力、言语表达能力、举止仪表等。
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