作为一名女性，如何与女性领导相处

作为一名女性，如何与女性领导相处 作为一名女性，如何与女性领导相处 年纪不小，但是念书时间长，入职场晚，基本上还属于职场菜鸟。当年还在学校时杜拉拉正火，买来看，印象深刻的一段是杜拉拉第一次炒掉员工，尽管于心不忍，但还是决绝的做了，而杜拉拉的领导也是默许这一点的，因为他直接接触的职员是杜拉拉，杜拉拉对再下一层级的员工的处置方式，他是不会过问的，他只要杜拉拉对自己的行为负责即可。而杜拉拉炒掉该名女员工很大的因素是因为她对杜拉拉造成了一定的威胁，或者说聪明外露，不好管理，威胁到杜拉拉本身的地位。人在关键时刻，绝对是选择对自己有利的选项，这是基本的人性，对大多数人来说，没有例外。 大概是国情？或者国外也一样？也许是同性相斥，女人天性就是爱为难女人的？与此同时，女性在职场的立足的难度远大于男性，加大了女性之间的bullying?女性职员与女性领导的相处成为大多数初入职场的女生不得不直面的问。 事实上是，是的，必须照顾女性领导的脾气，大多数男性领导发脾气过后就忘了（双鱼座除外），可是女性领导，即使她微笑着，你也不能掉以轻心，不管何种女性领导，适时的夸赞她年轻美貌品味好，贤良淑德不容易，分享一点别人的、你自己的八卦，就能建立不错的关系。当然不能分享领导的八卦，背后就更不要讲了，不然你怎么死的都不知道。如果你年轻貌美肤白柔软，一定要现得自己是2逼的女汉子，需要领导带领你前行，你的工作进步都得益于领导的悉心指导，并且离领导喜欢的男性职员远一点。 以上是基本，认真做好本职工作是加分项，坚持，隐忍，不怕被人利用，就怕自己没有利用价值。如果你能为领导排忧解难，领导因为你的工作受到大领导的赞赏，那么你也就离升职不远了，当然前提是，你不会威胁到直接领导的地位，你没有触犯直接领导的禁忌。 但实际上，大部分出入职场的女生，大可不必过分敏感，每个人在职场都有自己的生存之道，不要见着别人偷懒耍滑，你也跟着学，别人有的背景或者技能你不一定有，你有的技能，可能大多数职员都具备。而且也不用草木皆兵，学会换位思考吧，可能你坐在你领导的位置，你也会做同样的决定，更不要自作多情觉得领导嫉妒你的美貌或者工作能力，害怕你威胁到她，大部分职场菜鸟无论从哪方面来讲，对直接领导都够不成威胁，只能是直接领导对你的工作和性情满不满意的问题。 所以，眼观六路，耳听八方，低调沉稳，踏实工作，就能适应绝大部分的女性领导，当然极品除外。工作生涯漫长遥远，什么样的鸟，什么样的林子，你都会遇到。不断反省学习的同时，面对挫折和不认可不要随便怀疑自己，很多事的成功取决于两个因素，一是认真，二是运气，大多数人不是因为运气而失败，而是因为不认真，但盲目自信。