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中小学教师职业紧张及疾病的性别差异

2014-03-30 2页 doc 29KB 19阅读

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中小学教师职业紧张及疾病的性别差异中小学教师职业紧张及疾病的性别差异 中小学教师职业紧张及疾病的性别差异 [摘要] 目的 分析中小学教师职业紧张及紧张相关疾病的性别差异;探讨性别、职业紧张与健康的关系,为制定有针对性的干预措施提供科学依据。方法 采用简化版的《职业紧张量表修订版OSI-R》,对南充市7所中小学的373名教师进行职业紧张及紧张相关疾病的性别差异横断面研究。结果 中小学教师在社会支持方面存在性别差异,除工龄大于20年组外,其余各组女性社会支持得分高于男性;肥胖、高血压和高血脂患病率的性别差异具有统计学意义,男性高于女性;男性的个体紧张反应与胃或十二...
中小学教师职业紧张及疾病的性别差异
中小学教师职业紧张及疾病的性别差异 中小学教师职业紧张及疾病的性别差异 [摘要] 目的 分析中小学教师职业紧张及紧张相关疾病的性别差异;探讨性别、职业紧张与健康的关系,为制定有针对性的干预提供科学依据。方法 采用简化版的《职业紧张量修订版OSI-R》,对南充市7所中小学的373名教师进行职业紧张及紧张相关疾病的性别差异横断面研究。结果 中小学教师在社会支持方面存在性别差异,除工龄大于20年组外,其余各组女性社会支持得分高于男性;肥胖、高血压和高血脂患病率的性别差异具有统计学意义,男性高于女性;男性的个体紧张反应与胃或十二指肠溃疡存在显著性相关,而女性个体紧张反应与颈椎病、皮肤疾病、胃肠炎、呼吸道感染和高血压存在显著性相关;结论 中小学教师职业紧张和紧张相关疾病的性别差异与应对方式有关,可通过针对性别提供差异化的社会支持来进行教师职业紧张管理。 职业紧张已成为职业卫生和职业医学领域中的突出问题,是影响职业人群健康和工作能力的重要因素[1]。随着妇女解放运动的发展,传统的社会角色变得越来越不分明,导致男女两性职业紧张差异的变化[2]。近年来,性别差异已成为国外职业紧张与健康状态的研究焦点[3],而我国在这方面的研究相对较少,系统研究还不完善,尚无针对性别的职业紧张干预措施。教师是国际公认职业紧张较高的职业[4],男女教师的职业环境相似,但社会心理因素有很大的差异,其职业紧张可能不同。因此,研究中小学教师职业紧张的性别差异,提出切实可行的差异化干预措施具有重要意义。 1 对象与方法 1.1对象 采用整群随机抽样方法,于2009-05-04/2009-05-15间抽取南充市7所中小学教师550名。发放的550份问卷,回收482份,回收率87.6%,符合要求的372份,有效率77.4%。样本的纳入为:①年龄20~60岁的在职人员;②工龄1年以上;③无明显精神、器质性疾病。 1.2方法和 调查问卷包括两部分,第1部分是简化的OSI-R测量教师职业紧张水平,第2部分测量教师现患疾病。简化的《职业紧张量表修订版OSI-R》量表结构见表1,其效度和信度经教研室专家检验表明良好;教师现患疾病的调查量表来自工作能力指数量表中现患疾病条目,调查疾病清单中包括全身各系统主要疾病。 表1 简化OSI-R的项目结构 项 目 条目数 说 明 职业任务问卷(ORQ) 20 任务过重(RO) 10 衡量劳动者能承受的劳动负荷与工作需求拟合的程度 任务模糊(RA) 10 衡量劳动者对任务重点、时间安排、预期结果及其评估方法等的清晰程度 个体紧张反应问卷(PSQ) 20 心理紧张反应(PSY) 10 测试劳动者所经历的心理和情感问题承受的程度 躯体紧张反应(PHS) 10 测试劳动者的躯体疾患和不良保健习惯的主诉程度 个体应对能力问卷(RPQ) 10 社会支持(SS ) 10 测试劳动者感知能获得帮助和支持的程度 1.3质量控制 资料收集:对教师进行职业紧张的健康宣讲后,现场填写问卷,当场回收;不便集中的人群,采用问卷下放,一定时间后回收。 质量控制:①调查前:向各学校发放通知,阐明调查的目的、意义、方法,求的合作;调查组由卫生专业人员组成,并对调查人员培训,统一方法;进行小样本预调查。②调查中:利用集体活动时间进行“职业紧张与减压技巧”讲座,并讲解问卷填写要求,强调保证质量;现场调查时,由专人负责审核问卷,发现问题时及时纠正。③调查后:对回收问卷后及时复核,剔除废卷;数据录入后,执行标准的数据清理程序,以排除录入错误。 1.4统计分析 用SPSS 11.5 统计软件包建立数据库、录入、清理后进行统计分析。采用的统计方法包括方差分析、卡方检验和Pearson相关分析,检验水准定为0.05。 2 结果 2.1中小学教师的基本特征分析 此次回收有效问卷372份,其中男性151人,女性222人。两性在年龄、学历、工龄和婚姻状况的构成比经卡方检验,结果(表2)显示,年龄和工龄间的差异有统计学意义,分析时可用工龄进行分层分析。 2.2中小学教师职业紧张的性别比较 按工龄分层后用均数和标准差对各项目进行统计描述,并做方差分析。结果(表3)显示:中小学教师在社会支持方面存在显著的性别差异,除工龄大于20年组外,其余各组女性社会支持得分均高于男性。而在职业角色和个体紧张反应无显著的性别差异。 2.3中小学教师职业紧张相关疾病的性别比较 计算男女的现患疾病率,并对教师群体患病率的男女差异进行卡方检验。患病率顺位分布情况见4,患病率性别差异分析见表5。 表4和表5结果显示:男女教师的疾病患病顺位不同,女性易患胆结石和呼吸道感染,颈椎病患病率高于男性,而男性易患肥胖、高血压(差异有统计学意义),且高血脂患病率高于女性。 把个体紧张反应总分及子项得分与现患疾病进行Pearson相关分析,结果(表6)显示:男性的紧张反应与胃或十二指肠溃疡存在显著性相关,而女性则与颈椎病、皮肤疾病、胃肠炎、呼吸道感染和高血压存在显著性相关;两性的紧张反应与肥胖和胆结石无明显相关性。 3 讨论 此次研究表明,中小学教师的职业紧张的性别差异主要表现在社会支持方面,女性社会支持比男性丰富,可能与两性对紧张的应对方式不同有关,一般男性很少将问题对自己的朋友和家人倾诉,而女性经常使用情感表达,更容易从朋友、家人和组织中获得的安慰、关心和尊重。 各种社会、心理应激因素所致的紧张反应,可诱发紧张相关的疾病。此次研究发现:女性比男性有更多的不良紧张症状,较多的急性疾病和慢性疾病情况,而男性在某些导致死亡的慢些条件(肥胖,高血压,高血脂)上风险高于女性,这与两性的生理水平及对紧张的应对方式不同有关。紧张反应与胃或十二指肠溃疡的相关性存在显著的性别差异,可能是因为男性的饮食行为更容易受紧张影响。肥胖,高血脂为生物性差异所致的疾病差异;高血压与紧张通常具有高相关性[5],但此次得出的结果相反,可能与样本量较小,未控制混杂因素有关,有待于进一步分析。 研究结果还提示:两性对紧张的应对方式不同,对两性的干预措施应该有所差异。男性的干预重点应放在多寻求社会支持上,学会发泄,主动向同事和家人倾诉;进行社交技巧训练来改善人际关系等。而对女性,应多给予关心、理解和尊重,进行管理能力培训;加强宣传教育,提高女性自我保健意识,增加对紧张的应对力。
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