六点让你悟透领导的意思

六点让你悟透领导的意思 六点让你悟透领导的意思 其实和领导打交道没有那么可怕，领导也没有你想象的那么厉害，只要你能够理解领导的意思，一切交流都是游刃有余。但是你要记住，领会领导的意图可不是所谓的溜须拍马，这和平时与朋友相处是一样的；无论是动物还是人都有趋利避害的本能，只不过富于探索精神的我们往往忽视了敬畏二字。 【会察言观色】 察言观色是一项技能和本事，对待领导更要察言观色，在和领导谈话的时候，你要保持一颗清醒的头脑，保持一份灵活的心态，随时应对可能发生的一切。我们在讲话的时候，眼神、语气、情等等信息都在透露着我们真实的意图，即所谓的肢体语言，特别是眼神；但是濮阳百姓人才网职场专家建议不要老是盯着领导眼睛看。 【话外的意思】 做事要灵活是职场中的生存之道，一定不要太死脑筋，凡事往前看一步，举个简单的例子，下班后领导经常会有饭局，如果你在场，领导有时候会喊你一起陪一下客人什么的，这个时候你至少要能分清领导是真心还是假意了~ 【领导想到的你也要想到】 你要想领导之所想的事情，考虑领导之所虑的事情，领导没有想到的你也要想到。虽然我们经常听人说，没有登上峰顶，你永远不知道峰顶的景色，领导直接接受的信息量明显更广一些，我们难以用少量的信息推测大概率事件，这个时候就要多关注公司动态，看部门的任务与目标，领导身上一般都是挂着指标的，从这些入手准没错。 【调整好个人心态】 不要认为你想了解领导的意思就是拍马屁，首先要调整好自己的心态，这不是拍马屁，这是你工作好的表现。有人觉得拼命的想了解领导意图这不是拍马屁吗？其实不然，为了领会领导的意图我们已是向领导所想，虑领导所虑，如果领导的指标能够完成的很好，那么我们本身也是受益者，因此，濮阳百姓人才网小编提示，这就是所谓的人人为我我为人人。 【知道领导的为人处事】 悟透领导的意思首先就要知道领导的为人处事，要知道领导是一个什么样的人，按说这一点应该是靠前的，但是放在了靠后的位置，是为了说明一个问：只要不是大是大非，这领导的性情是好是坏，脾气大小的，都注定是你领导了，多注意领导的为人处世风格，有利于你领会领导的意图。 【自我修养】 你对领导了解之后，剩下来的就是对你自己的修炼和培养了，你要了解自己，这一点用来压轴，讲究的是你的行动力和执行力，你再好的领悟能力，也需要有这个实力来更多更好的为领导为部门分忧解难不是~