财务类考核无形资产管理考核。财务类考核无形资产管理考核/考核方法
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财务类考核/无形资产管理考核/考核方法
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修改状态
1.技术开发部考核分值表
考核对象:技术开发部 考核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
(1)日常责任完成情况
10
(2)新品满足社会需要情况
10
(3)新产品开发研制实施情况
10
(4)新品质量情况...
。财务类考核无形资产管理考核/考核方法
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财务类考核/无形资产管理考核/考核方法
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修改状态
1.技术开发部考核分值
考核对象:技术开发部 考核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
(1)日常责任完成情况
10
(2)新品满足社会需要情况
10
(3)新产品开发研制实施情况
10
(4)新品质量情况
10
定量
指标
(1)投资偿还期
20
(2)开发研制期
25
(3)费用预算完成率
15
合计
100
参考评分方法
(1)定性指标。
1)“日常责任完成情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“新产品满足社会需要情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3)“新产品开发研制实施情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
4)“新产品质量情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
(2)定性指标。
1)“投资偿还期”:以投资计划期为基数,达到计划要求给15分;每提前10%则在15分基础上加1分,20分为上限;每延后10%则扣1分,扣完为止。
2)“开发研制期”:以投资计划期为基数,达到计划要求给20分;每提前10%则在20分基础上加1分,20分为上限;每延后10%则扣1分,扣完为止。
3)“费用预算完成率”:以预算水平为基数,达到预算水平给10分;每超过1%则在10分基础上加1分,15分为上限;每低于1%则扣1分,扣完为止。
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财务类考核/无形资产管理考核/考核方法
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2.营销中心考核分值表
考核对象:营销中心 考核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
(1)日常责任完成情况
40
(2)侵犯商标权的处理情况
30
(3)商标注册情况
30
定量
指标
合计
100
参考评分方法
定性指标
1)“日常责任完成情况”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。
2)“侵犯商标权的处理情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。
3)“商标注册情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。
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财务类考核/无形资产管理考核/考核方法
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3.行政部考核分值表
考核对象:行政部 考核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
(1)日常责任完成情况
20
(2)土地使用权形成、转让、出售及对外投资过程中的工作情况
10
(3)土地使用证书的保管情况
10
定量
指标
土地使用权增值率
60
合计
100
参考评分方法
(1)定性指标。
1)“日常责任完成情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。
2)“土地使用权形成、转让、出售及对外投资过程中的工作情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3)“土地使用证书的保管情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
(2)定量指标。
“土地使用权增值率”:以上期期末水平为基数,达到上期期末水平给50分;每超过上期期末水平1%则在50分基础上加1分,60分为上限;每低于上期期末水平1%则扣1分,扣完为止。
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4.财务部考核分值表
考核对象:财务部 考核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
(1)日常责任完成情况
10
(2)对无形资产形成过程的控制情况
10
(3)转让、出售、或投资收益的管理情况
5
(4)无形资产核算情况
15
定量
指标
无形资产收益回笼率
60
合计
100
参考评分方法
(1)定性指标。
1)“日常责任完成情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2)“对无形资产形成过程的控制情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3)“转让、出售或投资收益的管理情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
4)“无形资产核算情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。
(2)定量指标。
“无形资产收益回笼率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给50分;每超过历史最佳水平1%则在50分基础上加1分,60分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。
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