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安全管理规章制度目

2021-10-21 19页 doc 52KB 0阅读

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安全管理规章制度目PAGEPAGE17安全管理规章制度目录安全例会制度………………………………………………………………………………………1安全教育制度………………………………………………………………………………………2安全检查制度………………………………………………………………………………………3消防管理制度………………………………………………………………………………………4安全保卫制度………………………………………………………………………………………5定员定量制度………………………………………………………………………………………6...
安全管理规章制度目
PAGEPAGE17规章目录安全例会制度………………………………………………………………………………………1安全教育制度………………………………………………………………………………………2安全检查制度………………………………………………………………………………………3消防管理制度………………………………………………………………………………………4安全保卫制度………………………………………………………………………………………5定员定量制度………………………………………………………………………………………6装卸管理制度………………………………………………………………………………………7库房管理制度………………………………………………………………………………………8劳动防护用品管理制度…………………………………………………………………………9重大危险源管理制度……………………………………………………………………………10安全生产事故管理制度…………………………………………………………………………11废品销毁制度……………………………………………………………………………………12出入库检查制度…………………………………………………………………………………13案(事)件管理制度……………………………………………………………………………14值班制度…………………………………………………………………………………………15安全生产奖惩制度………………………………………………………………………………16安全生产例会制度第一条、为了加强公司内部安全健康沟通交流,维持高度的安全健康意识,根据相关法律法规以及公司实际情况,制定本安全会议制度。第二条、安全会议制度适用于铜山矿业员工、以及在铜山矿业现场为铜山矿业服务的商员工。第三条、安全会议分为公司安委会会议、部门周安全会议、班前会、以及专安全会议等。第四条、公司安委会每月召开一次会议,由公司常务副总或总工负责召集,所有成员参加。第五条、部门周安全会议每周召开一次,由部门经理负责组织。会议的具体时间由各个部门自行决定。第六条、根据部门人员及构成情况,部门周安全会议可以分别以班组或工段为单位组织,也可以由部门统一组织。第七条、部门周安全会议的时间一般应控制在半小时以内。第八条、任何与安全有关的话题都可以在安全会议上讨论,包括但不局限于以下方面:安全法律法规、标准、公司安全制度和操作程序安全防护技术措施风险、隐患的识别和控制事故的经验教训本部门安全工作回顾和需要强调的事项。第九条、每个一线班组都要在每个班次开始之前组织一次班前安全会议。第十条、任何与安全有关的话题都可以在班前安全会议上讨论,包括但不局限于以下方面:本班组上一班安全工作回顾和需要强调的事项上个班次中发生的工艺变化安全设施的状态,是否可以正常使用任何安全事故或事件的通报风险、隐患的识别和预防措施第十一条、专题安全会议可以是公司的,也可以是某个部门或工段的,根据具体情况,有相关负责人员召集。第十二条、部门经理应确保本部门管理的合同商也能依照本制度召开安全会议。第十三条、在现场的全体员工应按时参加安全会议,未经上级主管同意不得缺席。第十四条、每次安全会议都应做好记录,会上提出的需要其它部门协调落实的事项,要及时通报相关部门,重大问题要通报给安全环保部门进行跟踪。安全教育制度1、公司主要负责人及安全主管和专(兼)职安全员必须取得相关部门的安全培训证书,获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习,不断补充吸收新的安全管理理念,提高企业安全水平和员工安全意识。2、凡新进或调离工种的人员都必须进行培训和教育,经考核合格后,持证方可上岗。3、每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训,通过考核合格的继续上岗工作,不合格采取等岗再教育直至考核合格后方可上岗。每年开展一至二次全员安全教育。4、各部门结合本单位实际情况,对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习,从而不断提高本部门员工的安全素质,增强员工的安全防范意识。5、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。6、培训内容:a)安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定,本企业的安全要求和规章制度;b)公司各种安全管理制度和操作规程;c)爆炸物品事故应急救援及应急处置措施;d)有关事故案例及其他有关内容。7、每次安全教育培训应认真记录,实行签到,建立培训档案。公司组织的专门安全培训应组织考核。安全检查制度一、安全检查的目的及时发现和纠正不安全状况、不安全行为,发现和弥补管理缺陷;采取防范措施,改善劳动条件,提高本质安全化程度,确保安全生产。二、安全检查的组织、领导1、安全检查在公司安全生产领导小组的领导下,坚持“谁检查,谁签字、谁负责”的原则。2、公司安全检查,由主要负责人、主管安全领导负责组织,安全员负责落实。3、岗位日常安全检查,由安全员或岗位操作人员负责进行。三、安全检查时间1、安全检查可分为定期检查和临时检查。定期检查包括:日查、周查、月查、季节性检查、节假日检查;临时性检查是指公司结合安全实际随时进行的检查。1、日查:岗位操作人员负责检查,安全员每日对重要部位进行巡查。2、周查:由安全员负责组织。3、月查:由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。4、节假日检查:“五一”、“十一”、元旦、春节前后的检查,由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。5、季节性检查:根据季节特点,对危险因素进行专项检查,如防火、防冻、防静电、防雷、防讯等,由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。6、临时性检查:根据需要组织。四、安全检查的内容与要求1、安全员必须每天跟班检查上班职工的劳动防护用品的佩带及作业场所的安全状况,检查监督各类违章,确保人员、机械的安全。2、公司领导定期与不定期地对民用爆炸物品储存库、运输车进行安全检查,发现安全隐患及时提出整改意见。3、每次检查必须记录,发现安全隐患必须落实整改措施,下达整改要求,并指定专人负责,整改结束后通过自检与公司安全员复检合格,并形成书面材料存档。消防管理制度1、民用爆炸物品储存仓库周围规定范围内严禁使用明火。2、严禁携带任何明火和火种或穿铁钉鞋出入民用爆炸物品储库。3、民用爆炸物品储存仓库内禁止安装普通灯具照明,确需要照明时安装防爆灯,且必须符合国家有关强制性技术的规定要求。4、库区内应设置醒目的“严禁烟火”等防火标志,按规定配备足够的消防器材,并指定专人保管,及时更换药剂和维修,冬季应采取措施,确保其完整好用。5、民用爆炸物品储存仓库所有门窗必须符合防盗要求,且保持完好无损,如有损坏,应及时维修或更换,维修更换时,警卫人员应加强警戒。6、民用爆炸物品储存仓库周围严禁闲人游逛或逗留。仓库警卫人员应每半个小时对仓库周围进行巡查,并做好记录,发现无关人员应责令其立即离开。7、民用爆炸物品储存仓库值班室应设在库区外,并应安装电话、防盗报警系统,并与110联网。安全保卫制度1、严格遵守“中华人民共和国民用爆炸物品管理条例”、遵守各级政府的法律和规定。2、炸药库保卫、看护及值班人员需进行经常性安全常识学习,增加安全意识和责任感。昼夜二人值班看守,不准睡觉,不准借故擅离岗位,要认真巡逻查看,发现问题及时报告解决,切实做好防盗、防火、防破坏等安全保卫工作。3、禁止非工作人员进入库区,不准在警卫室饮酒会客,不准留外人在库区住宿,对因公进入库区的人员要认真检查证件,填写进库登记簿,并亲自陪同进入炸药库做好安全工作。4、保卫人员发现不安隐患要及时处理,对知情不处理,不报告,造成后果者,要给予罚款处理,后果严重者,交公安部门处理。直至追究刑事责任。5、对进入库区的车辆要认真的检查,严禁烟火,不准无关人员进入库区。6、保持库区无杂草及其他易燃物品,进出库区的道路要平整。做到安全设备齐全有效,如有损坏及时修复。定员定量制度1、民用爆炸物品的储存、运输、拆箱、分发等作业实行定员定量管理,不得超员超量。2、按照相关要求,公司炸药库定量5吨,定员3人;雷管库定量5万发,定员3人;雷管发放间定量1000发,定员3人。存放、作业过程中产品实际存量和现场实际人员数量不得超过本规定数量。危险品库房管理人员对贯彻执行本岗位的安全定员定量负责,公司安全管理部门负责监督执行责任。3、各库房严格执行定员定量管理,在危险品库房醒目位置设置标牌,标明定员定量。4、当定员定量需要调整时,需上报公司安全主管领导,应按照国家有关规定程序进行,任何人不得私自对其更改。5、库存危险品定量管理,不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。6、外来人员参观学习,检查人员到达危险场所时,必须严格奠定安全定员的管理规定。7、临时性作业需进入库区的人员,经公司领导批准后,由公司安全保卫人员陪同并做好现场监督。装卸管理制度1、装卸民用爆炸物品应在白天进行,且有专人在场负责、组织和指导安全操作。2、装卸人员必须清楚了解民用爆炸物品的安全常识,装卸现场设置警戒岗哨,禁止无关人员进入。3、禁止爆破器材与其它货物混装。4、认真检查运输工具的安全性能,清除运输工具内的一切杂物。5、严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材。6、硝化甘油类炸药或雷管的装运量,不准超过运输工具额定载重量的三分之二;其它爆破器材的装运量不准超过运输工具的额定载重量。7、爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过两层。8、分层装载火爆破时,不准站在下层箱(袋)上去上一层。9、用吊车装卸爆破器材时,不次起吊的重量不得超过设备能力的50%。10、遇雷雨或暴雨时,禁止装卸爆破器材。库房管理制度民爆储存系国家重点防火,涉爆单位,为确保国家及人民群众的生命财产安全,防止此类事故发生特制定本制度。1、民用爆破器材的仓库应符合国家有关仓储设计安全规范。2、民用爆破器材的仓库应设仓库负责人,并配备相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定,配备必要的警用器具,设置固定的岗哨和流动岗哨,门卫设立严格的民用爆破器材进出库检查制度。3、仓库管理人员应熟悉掌握产品安全性能,防火、防爆等知识,熟悉仓库各项安全规定并经考试合格后持证上岗。4、外来人员进入仓库应经本单位保卫部门审查批准,在了解仓库安全管理有关规定的前提下由仓库工作人员带领进入,并按规定办理出入库登记。5、民爆器材必须严格执行“双人保管、双人收发、双人领料、双账本、双锁”的“五双”管理规定。对出入库产品严格检查验收产品合格证,坚决杜绝复印合格证产品出入库。6、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放,仓库内严禁储存无关物品,当受条件限制,需在同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时,应按WJ9049规范要求执行,包装完整无损进行存放。7、民用爆炸器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防鼠、防虫、防盗、防破坏(十防)和库内无尘土、无禁物、无渗少、无事故差划、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草、库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞(十二无),库内设置干湿温度计表。8、维修库房时,应采取可靠的安全防范措施,小修移至指定地点进行,库房大修应将仓库内的产品全部搬出,清扫后方可进行。9、要做到库存产品账物相符、账票相符、账卡相符,出入库产品必须进行登记并做到日清月结。10、产品出入库必须做到审批手续齐全,准确无误,认真填写出入库记录,按先进先出的原则发放民爆器材产品。11、库房应经常保持整洁,堆垛距离库房内墙面不得少于0.4m,炸药堆垛高度不得超过1.6,雷管堆垛高度不得超过1.4m。12、严禁在库房内存放其它无关的物品,严禁在库房内住宿和进行其他活动。13、对库区的消防设备、通讯设备、报警装置和防雷定期检查、保养、防护犬要定期体检。14、坚持每日巡查制度,发现民爆器材丢失、被盗,必须立即向公司主管领导和公安机关报告,并做好相关记录,保护好现场。劳动防护用品管理制度为了加强库房劳动防护用品的管理,保障职工人身安全和健康,特制定本制度。1、我库采购的特种劳动防护用品,必须具备由国家安全生产监督管理总局颁发的安全标志、产品检验合格证和安全鉴定证,一般劳动防护用品必须具备生产许可证和产品检验合格证。2、不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品发放。3、建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。安全部门应对购进的劳动防护用品进行品种、数量和质量验收。4、特种劳动防护用品实行报废制度,失去防护功能的一律不准使用。5、职工上班必须穿戴统一标准(式样、颜色等)的个人劳动防护用品。职工有权拒领无标识、无产品合格证及质量不合格的劳动防护用品。职工不得转卖个人劳动防护用品。6、管理人员根据国家标准和上级有关规定,负责检查监督职工个人劳动防护用品配备标准执行情况。重大危险源管理制度1、公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位,用电、用火、避雷、装卸作业场所为常规巡查部位。2、制定炸药库、雷管库的巡查路线,重点部位必须巡查到位。3、夜间必须坚持巡查,巡查的路线、时间、方法,采取不定期变更形式,并要严格保密。4、守卫人员交接班时,双班人员逐位、逐点进行交接,并详细做好交接班记录。5、守卫人员和保管员必须每天仔细检查库房的门窗是否固守,墙体有无异常。6、充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员流动巡逻,对危险点重点看护。7、增加足够的看护犬,利用技防等措施,设置在危险点部位,保证危险点附近周围无死角,确保重点危险部位的巡查到位。8、守卫人员和各级部门在巡查是对发现的隐患或疏漏必须立即向公司领导汇报,进行整改,并认真做好记录。安全生产事故管理制度1、事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人、安全部门和其他职能部门。2、事故发生后应急处置的基本原则:及时、有序、正确地处置,保护人的生命,减少伤痛和死亡,保护事故现场,防止发生事故蔓延和二次事故。3、由相关部门组成事故调查组对事故原因进行全面调查,找出事故的真正原因,汲取事故教训,并针对事故原因采取防范措施,防止类似的事故重复发生。4、工伤事故的认定按《工伤保险条例》的有关规定执行。5、做好事故受难者善后工作,完抚受难者家属,确保社会稳定。6、安全管理部门应进行事故登记,建立事故档案。7、生产安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。8、伤亡事故调查处理工作应在60日内结案,特殊情况下不得超过100天,结案后,应公开宣布处理结果。废品销毁制度1、变质失效的火工品要单独存放,要妥善保管。2、每班退回的残管、瞎管,按管号认真登记入账,分开存放管理。3、对失效的民用爆炸物品不得乱丢乱扔,不得私自处理,不得卖给废品收购站,更不准卖给个体收购人员。4、对失效的民用爆炸物品应认真登记,集中统一后上交公安机关销毁。出入库检查制度一、民用爆炸物品入库检查制度1、库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点所要入库民用爆炸物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量规格、品种、价格准确无误,质量完好、配套齐全,并在接受单签字(或在入库登记簿上共同签字确认)。2、物品验收合格后,应及时入库。二、民用爆炸物品出库检查制度1、民用爆炸物品出库时,仓库保管员应做好记录,领用人员需签字。2、民用爆炸物品出库时,数量要准确。3、对于退回的民用爆炸物品应做好登记,做到准确无误。案(事)件管理制度1、公司实行案(事)件登记、报告制度,其案(事)件登记报告情况包括民用爆炸物品丢失、被盗、被抢、品种规格差错、数量差错。购买或运输手续不符合要求等。2、公司任何人员发现发生本制度所规定的案(事)件时,或接到案(事)件报告时,必须立即逐级向上一级领导汇报,直至报告给公司主要负责人。若情况紧急,可直接向公司主要负责人或当地派出所报告。3、公司主要负责人接到案(事)件报告后,应在按要求启动应急救援预案的同时,立即报告当地公安机关和上级有关部门。4、向上级主管部门报告的内容应包括:案(事)件发生的时间、地点、涉及的产品品质、规格、数量、编码信息,初步原因分析及其他情况。5、公司安全保卫部门负责本公司的案(事)件登记管理和上报工作。案(事)件第一发现人应在逐级上报的同时,将其初步情况报告给公司安全保卫部门。6、公司安全保卫部门应及时做好案(事)件的登记建档工作,并按照上级主管部门要求及时上报有关资料。7、突发案(事)件的上报可采用电话、传真等形式,一般案(事)件的上报和补报应采用书面形式。值班制度1、民用爆炸物品储存库应实行24小时专人值守,每班值班守护员不得少于3人,其中1人守报警值班室。2、值守人员应每小时对库区进行一次巡查,每次巡查人员不得少于2人;巡查时应携带相应的自卫器具,巡查完毕后应如实登记巡查情况并形成台账。3、值守人员应熟记公司与本民用爆炸物品储存库相关负责人员、当地公安机关和派出所的通讯联络方式,遇到紧急情况时应及时报告。4、值守人员应加强责任心,若发现脱岗现象,将严肃处理。安全生产奖惩制度1、凡不按制度领用、发放、退库的每次处以500元至1000元罚款。2、违反火工品保管、发放、使用、安全操作规程者,每次处以200元至500元罚款。3、火工品库存数量与帐目不符的,按每支药、每只管各处以500元罚款。4、火工品仓库的值班人员脱岗一次,罚款200元。5、领用后的火工品妥善保管,在使用过程中火工品的放置与使用者距离不得超过10米。爆破后剩余火工品应及时收箱退库。如因不慎遗忘或丢失,按本规定第三条款处罚。6、所有涉爆人员如有私自转借、买卖火工品的,一经发现,除按本规定第三条款处罚外,并扣除当事人当月工资,欢迎本公司职工和公司外群众进行监督检举,对检举者给予罚款额50%的奖励,并为检举人保密,对本公司职工知情不报者给予100-500元的处罚。7、所有涉爆人员如违反爆炸物品的管理规定或工作失职的,除按以上规定处罚外,情节严重的或造成后果构成犯罪的,一律交公安机关依法查处,追究其相应的法律责任。
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