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安全生产责任制度已修改

2021-10-21 8页 doc 49KB 0阅读

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安全生产责任制度已修改第PAGE8页共NUMPAGES8页安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和地方的有关法律法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任(一)、公司经理的职责:公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面责任。直接分管安全生产工作的副经理对本单位的安全生产负具体的领导责任。对本单位的安全生产负有下列职责:...
安全生产责任制度已修改
第PAGE8页共NUMPAGES8页安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和地方的有关法律法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任(一)、公司经理的职责:公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面责任。直接分管安全生产工作的副经理对本单位的安全生产负具体的领导责任。对本单位的安全生产负有下列职责:1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程保证公司安全生产投入的有效实施督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。3.审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。4.定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问。5.督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。6.按国家有关规定设置安全机构,配备专职安全管理干部,支持安全管理部门和安全管理人员的工作。(二)、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任,其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。⒊领导安全检查工作和安全生产活动。⒋做好劳逸结合和女工保护工作。5.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理和改进措施,并督促实施。(三)、公司总工程师的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准,结合本公司技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。⒉领导编制和审批施工组织设计(施工),确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。⒊领导安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施,在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。⒋对职工进行安全技术教育培训,及时解决施工中的安全技术问题。⒌参加重伤及以上事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。(四)、项目经理的职责:项目经理是项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责,要认真贯彻执行公司的安全生产,是项目部安全生产规章制度的制定者和执行者,其安全生产职责为:⒈在组织指挥施工过程中,认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规和相关制度,对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。⒉组织落实安全技术管理的各项措施,按照安全技术和规程要求落实各项安全措施,确保安全生产费用有效使用。严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。⒊在施工现场进行安全宣传,组织对施工现场的职工进行安全生产教育。组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程,教育工人遵章守纪,不违章作业。⒋建立施工项目部的安全生产责任制,经常组织安全检查,制止违章指挥,违章作业,消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题,提出改进措施,并组织实施。⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报,及时组织救援工作,防止事故扩大和蔓延。保护现场,并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查,提出事故处理报告,总结事故经验教训。(五)、技术负责人的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。⒉依据施工组织设计编制专项安全技术措施,如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等。(“施工用电”由机电负责人编制)。⒊配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训,及时解决施工中的安全技术问题。⒋参加本项目工伤事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。(六)、工长(施工员)的职责:⒈严格执行安全生产各项规章制度,对所管辖单位工程(工种)的安全生产负直接责任。⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施,针对生产任务特点,向作业班组进行详细安全技术交底,并随时检查实施情况。⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。⒋配合项目安全员组织工人学习安全操作规程,开展安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品。⒌发生工伤事故,未遂事故要立即上报,保护现场;参与本工种工伤及其他事故的调查处理。(七)、安全员的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和管理工作,推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。⒉深入施工现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。⒊协助项目经理组织安全活动和安全检查。⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。⒌组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。⒍制止违章指挥、违章作业,遇有险情有权暂停生产,并报告领导处理。⒎进行工伤事故统计分析和报告,参加工伤事故调查、处理。⒏负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的(八)、班组长的职责:⒈认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程,根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作,领导本班组安全作业。⒉认真执行安全交底,组织班组安全活动,开好班前安全生产会;有权拒绝违章指挥。⒊经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度,教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。⒋经常检查本班组作业现场安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位安全操作规程和安全知识教育,新工人未经考核合格不得上岗。⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组安全员开展日常工作,及时采纳安全员的正确意见,发动全班组职工共同搞好安全生产。⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。(九)、生产工人的职责:⒈认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,严格执行安全操作规程和各项规章制度。⒉积极参加各项安全活动,认真执行安全交底,听从施工人员、安全人员的指导,不违章冒险作业。⒊爱护和正确使用防护用品和安全设施。⒋搞好生产设备的维护保养,保持作业现场的清洁卫生。⒌对不安全作业要积极提出意见,对违章指令有权拒绝执行,对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。⒍发生工伤事故,未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。二、各部门的安全责任(一)、HYPERLINK"http://www.fdcew.com/Soft/jzsg/"\t"_blank"施工管理部门的职责:1.在编制年、季、月生产HYPERLINK"http://www.fdcew.com/gw/List_203.html"\t"_blank"计划时,必须树立"安全第一"的思想,组织均衡生产,保障安全工作与施工生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排;2.在检查生产计划实施情况同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。3.坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。4.在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。(二)、材料设备部门的职责:⒈负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。⒉对一切机电设备,必须配齐安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养,确保安全运行。⒊协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。⒋配合总工、安全部门及政府部门(必要时)搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。(三)、财务部门的职责:1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用;2.按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;(四)、安全部门的职责:⒈配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。⒉协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。⒊编制、组织实施本企业年度安全工作计划。⒋组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程,对贯彻执行情况进行监督检查。⒌做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。⒍经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。⒎组织安全活动和定期安全检查。⒏参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工安全技术培训工作。(五)、教育培训部门的职责:1.组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程。2.各企业主办的各类专业学校,要设置劳动保护课程(课时应不少于总课时的1-2%)。3.将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。(七)人力资源部门的职责:1.根据国家和市有关安全生产的方针、政策及企业实际,配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部,保证安全干部的素质。2.组织对新调入、转业的施工、技术及管理人中的安全培训、教育工作。3.按照国家和市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导HYPERLINK"http://www.fdcew.com/gw/List_205.html"\t"_blank"建议调整和补充安全监督管理人员。4.参加因工伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处理意见。(八)行政卫生部门的职责:1.配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见。2.监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。3.正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应与卫生。4.负责本企业食堂(含现场临时食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查,防止煤气中毒。5.经常对本部门人员开展安全教育,对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修。6.对施工现场大型生活设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业。7.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施。
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