CID-04-01-010转不在职(待岗)规程下载_Word模板_1

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CID-04-01-010转不在职(待岗)规程名称转不在职(待岗)规程类型人事管理编撰者咨询与实施部编号 CID-04-01-0010 时间 2007年1月版本 V1.0 流程说明用人部门经理人力资源部公司分管领导公司总经理备注 1由于公司发展的需要或者员工本身的各种原因，用人部门经理提出员工转待岗需求2人力资源部负责协同相关部门领导，与员工进行谈话，判断是否符合公司制度3普通员工由所在职能部门领导审核后，报主管总监审批高级员工由所在职能部门领导审核后，报主管总监审批，最后报总经理审批4人力资源部对员工的转待岗单统一进行汇总、记录，修改员工档案 ...

名称转不在职(待岗)规程类型人事管理编撰者咨询与实施部编号 CID-04-01-0010 时间 2007年1月版本 V1.0 流程说明用人部门经理人力资源部公司分管领导公司总经理备注 1由于公司发展的需要或者员工本身的各种原因，用人部门经理提出员工转待岗需求2人力资源部负责协同相关部门领导，与员工进行谈话，判断是否符合公司

制度

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