为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

标准版员工请假条模板

2017-05-01 3页 doc 6KB 2376阅读

用户头像

is_569018

暂无简介

举报
标准版员工请假条模板标准版员工请假条模板   【模板1】   尊敬企业领导:   XXX(主管领导的名字或者主管部门.等):   我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。   请假人:XXX   年月日   【模板2】   姓名_____________部门_____________职务_____________请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)   □事假___□病假(一天以上需医师证明)   □探亲假_____□其他(请说明) 请假事由说明: 签字:   年______月_____日 请假时间:自...
标准版员工请假条模板
标准版员工请假条模板   【模板1】   尊敬企业领导:   XXX(主管领导的名字或者主管部门.等):   我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。   请假人:XXX   年月日   【模板2】   姓名_____________部门_____________职务_____________请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)   □事假___□病假(一天以上需医师证明)   □探亲假_____□其他(请说明) 请假事由说明: 签字:   年______月_____日 请假时间:自(______年___月___日_)至(______年___月___日_)总共请假_____天______休假期间联系方式: 休假期间应急工作委托人:______ 部门主管(经理)意见:______负责人:______   年_____月_____日 人力资源部(行政办)意见:______ 负责人:______   年_____月_____日 总经理意见: 总经理签字:______   年______月______日   说明:   1、返回企业报到时间为销假时间;   2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;   3、本表存人力资源部(行政办)备案   【模板3】   尊敬企业领导:   兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。   望领导批准为盼!   请假人:部门/单位负责人: 主管领导:   日期: 日期: 日期:   公司员工请假工资怎么算   问:最新劳动,是怎么计算员工请假工资,员工每月按多少天数算工资?网上搜很多在讨论30天数,21.75天算,如果请假10天,(10天包含了一个星期六,星期天两天,又如何算员工工资?   答:   根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:   一、制度工作时间的计算   年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天   季工作日:250天÷4季=62.5天/季   月工作日:250天÷12月=20.83天/月   工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。   二、日工资、小时工资的折算   按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:   日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天   三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20008号)同时废止。
/
本文档为【标准版员工请假条模板】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索