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深圳2016年产假新规定

2017-04-06 2页 doc 6KB 15阅读

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深圳2016年产假新规定深圳2016年产假新规定   广东省最新产假出炉,178天新产假终于定了!2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。   奖励假延长至80日   昨日下午,广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起施行。   新条例规定,为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。   现行的...
深圳2016年产假新规定
深圳2016年产假新   广东省最新产假出炉,178天新产假终于定了!2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。   奖励假延长至80日   昨日下午,广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起施行。   新条例规定,为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。   现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。   准妈妈“喜大普奔”   昨日下午新条例一出台,准妈妈们“喜大普奔”,热烈拥抱新政,不过正在休产假的产妇们却忐忑不安,不知道自己能不能赶得上这个好福利。   昨日晚间,广东省卫计委给正在休假的产妇们吃了颗“定心丸”,解读了对于新产假的受益人群。   省卫计委表示,根据新条例的规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。在具体实施方面:2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。   不过,对于新增的50天产假,也有未婚未育的年轻女士表示担忧,以后找工作会不会更难了?   再婚夫妻生育   按照新规实行   此外,新条例还明确了再婚夫妻4种情形下可再生育,这与此前相比有什么不同?昨日省卫计委也对这一热门话进行了解读。   省卫计委表示,除了进一步放宽再生育条件之外,最大的特点是不再考虑夫妻离婚后子女的抚养权问题。此前规定再婚双方各生育一个后,新组合家庭无子女的才可以再生育。新条例实施后,不需要考虑子女抚养权,不论与前配偶所生育的子女在哪个家庭生活,只要夫妻双方的生育情况符合新条例规定即可申请再生育。   在此次条例修改前已经怀孕或生育第三个子女的再婚夫妻,应该怎么办?   省卫计委表示,这次修改决定明确指出“2016年1月1日起至本决定公布之日,再婚夫妻和子女病残家庭再生育的条件,按照本决定的规定执行”,与此前的口径相一致。具体而言,2016年1月1日以来,已经怀孕或生育第三个孩子的再婚夫妻,可以自行比对新条例的相关规定。如果符合再生育条件,可以补办审批手续,补办后按政策内生育对待。  
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