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安全生产责任状(分管领导)

2017-06-11 7页 doc 9KB 102阅读

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安全生产责任状(分管领导)安全生产责任状(分管领导) XXX安全生产责任状 (分管领导) 为了进一步树立和落实科学发展观,加强对我院安全生产的领导,层层落实目标管理责任,增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感,遏制重、特大事故,确保人民生命和国家财产的安全,促进我院各项事业全面可持续健康发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。 一、责任对象:医院分管领导为副院长、副书记、院长助理,是各分管部门的安全生产第一责任人,对分管部门的安全生产负总责。 二、责任目标: ---重伤及以上人身伤亡事故为“0”;...
安全生产责任状(分管领导)
安全生产责任状(分管领导) XXX安全生产责任状 (分管领导) 为了进一步树立和落实科学发展观,加强对我院安全生产的领导,层层落实目标管理责任,增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感,遏制重、特大事故,确保人民生命和国家财产的安全,促进我院各项事业全面可持续健康发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,医院院长、记与各分管领导签订此安全生产责任状。 一、责任对象:医院分管领导为副院长、副书记、院长助理,是各分管部门的安全生产第一责任人,对分管部门的安全生产负总责。 二、责任目标: ---重伤及以上人身伤亡事故为“0”; ---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”; ---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”; ---放射性事故为“0”; ---请上负伤率降低到1.5‰以下; ---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%; 三、分管领导应履行如下安全生产职责: 1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全,不发部与安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全在分管科室全面落实,并全力支持安全工作。 2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施,并自觉服从监督和管理。 3、建立健全分管科室的安全机构体系,使之有效运转。配备兼职安全员,并支持安全院的工作,对安全员提出的问题及时协助解决,保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。 4、定期检查消防设施和器材,设置消防安全标志,确保消防设施和器材完好有效,不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床,更不能锁闭通道门。 5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所(药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站)的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗;放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。 6、严格按照规定,加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、精神药品的使用规定,实行专人负责,专帐、专册、专柜、专用处方管理,禁止非法使用、储存,转让或借用。 7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施,及时发放劳动防护用品,并监督其正常使用。 8每月至少组织一次安全大检查,亲自参加,尤其对重点环节要重点检查,危险源(点)要重点排查,有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象,做到有检查、有整改,及时填写《安全生产检查记录簿》,资料齐全。 9、对所发现安全隐患问题,保证按要求组织整改,并将整改结果及时向法人反馈,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案,并定期进行演练。 11、发生事故,应立即报告,按照“四不放过”的原则召开事故会,提出整改措施和处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发。 12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查,方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗,杜绝私 招乱雇现象,施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。 13、认真开展安全生产宣传教育,努力提高职工的安全生产素质,增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%,并建设安全培训档案,职工安全考试合格率要达到100%。 14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程,禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品,要严格按照防止医疗事故的有关规定,对医护人员经常进行预防医疗事故的教育,端正服务态度,提高技术水平,消灭事故,减少纠纷。 15、保证本部门所有的设备都有安全措施,并按规定审批,在使用前进行安全技术交底并签字,注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票,按规定进行审批。 16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作,加强生产安全管理,认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作,建立健全安全生产各项工作制度,防火制度,逐级签订安全工作责任书,责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案,一年内应组织1~2次应急救援演练。 四、安全奖惩: 如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据,中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。 1、发生一起重大事故,扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖,行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。 2、发生一起较大事故,扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖,扣除科室奖金50%,行政给予科室负责人记过处分。 3、发生一起一般事故,对分管领导通报批评,扣除该科室第一安全责任者奖金的20%,第一责任人,给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格,不予晋升技术职称。 4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故(含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者),不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人,给予行政警告处分。 5、安全检查中每发现一起违章现象,罚该科室第一安全责任者50元;对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元,并通报批评。 五、附则: 1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。 2、安全生产责任人:院长为医院安全生产主要责任人,分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人,下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人,副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。 3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。 4、主管责任人如未能达到以上安全目标,个人本年度不能评为先进个人。 5、上述责任人不受人事变动影响,遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。 六、本责任状一式两份,医院签订人各一份存档。 七、本责任状自签字之日起执行,有效期一年。 院长(签 字): 副院长/院长助理 副书记(签 字): 书记(签 字): 分管科室: XXX安全生产责任状 (分管领导) 为了进一步树立和落实科学发展观,加强对我院安全生产的领导,层层落实目标管理责任,增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感,遏制重、特大事故,确保人民生命和国家财产的安全,促进我院各项事业全面可持续健康发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。 一、责任对象:医院分管领导为副院长、副书记、院长助理,是各分管部门的安全生产第一责任人,对分管部门的安全生产负总责。 二、责任目标: ---重伤及以上人身伤亡事故为“0”; ---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”; ---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”; ---放射性事故为“0”; ---请上负伤率降低到1.5‰以下; ---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%; 三、分管领导应履行如下安全生产职责: 1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度,不发部与安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在分管科室全面落实,并全力支持安全工作。 2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施,并自觉服从监督和管理。 3、建立健全分管科室的安全机构体系,使之有效运转。配备兼职安全员,并支持安全院的工作,对安全员提出的问题及时协助解决,保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。 4、定期检查消防设施和器材,设置消防安全标志,确保消防设施和器材完好有效,不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床,更不能锁闭通道门。 5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所(药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站)的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗;放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。 6、严格按照规定,加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、精神药品的使用规定,实行专人负责,专帐、专册、专柜、专用处方管理,禁止非法使用、储存,转让或借用。 7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施,及时发放劳动防护用品,并监督其正常使用。 8每月至少组织一次安全大检查,亲自参加,尤其对重点环节要重点检查,危险源(点)要重点排查,有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象,做到有检查、有整改,及时填写《安全生产检查记录簿》,资料齐全。 9、对所发现安全隐患问题,保证按要求组织整改,并将整改结果及时向法人反馈,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案,并定期进行演练。 11、发生事故,应立即报告,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。 12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查,方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗,杜绝私 招乱雇现象,施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。 13、认真开展安全生产宣传教育,努力提高职工的安全生产素质,增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%,并建设安全培训档案,职工安全考试合格率要达到100%。 14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程,禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品,要严格按照防止医疗事故的有关规定,对医护人员经常进行预防医疗事故的教育,端正服务态度,提高技术水平,消灭事故,减少纠纷。 15、保证本部门所有的设备都有安全措施,并按规定审批,在使用前进行安全技术交底并签字,注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票,按规定进行审批。 16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作,加强生产安全管理,认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作,建立健全安全生产各项工作制度,防火制度,逐级签订安全工作责任书,责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案,一年内应组织1~2次应急救援演练。 四、安全奖惩: 如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据,中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。 1、发生一起重大事故,扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖,行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。 2、发生一起较大事故,扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖,扣除科室奖金50%,行政给予科室负责人记过处分。 3、发生一起一般事故,对分管领导通报批评,扣除该科室第一安全责任者奖金的20%,第一责任人,给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格,不予晋升技术职称。 4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故(含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者),不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人,给予行政警告处分。 5、安全检查中每发现一起违章现象,罚该科室第一安全责任者50元;对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元,并通报批评。 五、附则: 1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。 2、安全生产责任人:院长为医院安全生产主要责任人,分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人,下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人,副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。 3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。 4、主管责任人如未能达到以上安全目标,个人本年度不能评为先进个人。 5、上述责任人不受人事变动影响,遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。 六、本责任状一式两份,医院签订人各一份存档。 七、本责任状自签字之日起执行,有效期一年。 院长(签 字): 副院长/院长助理 副书记(签 字): 书记(签 字): 分管科室:
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