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家具厂劳动合同范本

2017-04-06 4页 doc 7KB 428阅读

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家具厂劳动合同范本家具厂劳动合同范本   根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同   意签订本劳动合同。   甲方: _________________________ (以下称“甲方”)   通讯地址: _________________________   法定代表人或委托代理人:_____________   乙方:_________________________(以下称“乙方”)   身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□   家庭住址:______________________________...
家具厂劳动合同范本
家具厂劳动范本   根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同   意签订本劳动合同。   甲方: _________________________ (以下称“甲方”)   通讯地址: _________________________   法定代人或委托代理人:_____________   乙方:_________________________(以下称“乙方”)   身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□   家庭住址:_________________________________________________   户籍地址:_________________________________________________   联系方式:____________固定电话 _____________   紧急联系人:___________ 联系电话:_____________   第一条 劳动合同期限   1、本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从___年___月___日起至___   年___月__日止。   2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。   第二条   乙方安排在___________部门,从事_____________工作。   甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方   应接受调整。   乙方须根据甲方规定的岗位和要求,按时、按质、按量完成本职工   作。   第三条 劳动报酬及支付方式与时间   1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。   2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。   3、甲方每月___日以现金形式发放工资,不得无故拖欠。   4、乙方加班工资,假期工资及特殊工资按照国家规定执行。   5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度   等因素考核结算乙方的奖金。   第四条 社会保险   甲乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由   甲方在其工资中代为扣缴。   第五条 劳动纪律   甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依   法制定的规章制度和劳动纪律。   第六条 劳动合同的解除 1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:   (1)、为乙方办理终止劳动关系手续;   (2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封   存手续;   (3)、应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。   2、本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:   (1)、向甲方指定的人交接工作;   (2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;   (3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;   (4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务;   (5)、完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续,并积极配合甲方将   其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;   第七条 经济补偿和违约责任   1、合同期内,乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方   所实际支出的培训费用和费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。   2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务,致   使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承   认其负有过错, 并承担相应的责任。   3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方可在   乙方办结工作交接完毕后,将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙   方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的,则按该条规定处理。   4、乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,   给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任,甲   方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相   应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。   5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处   理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相   应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳   动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。   第八条 商业保密及竞业禁止   1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。   2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞   争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。   3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿 万元违约金。   第九条 甲乙双方约定的事项   第十条 合同效力及文本   本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力,未尽事宜,由双方协商约定。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加   盖骑缝章。   甲方(盖章):乙方(签字):   法定代表人:   联系方式: 联系方式(电话):   签订日期: 年月 日签订日期: 年月 日
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