博士后抢手“应届生门槛”卡住海归

博士后抢手 “应届生门槛”卡住海归 　　去年8月从俄罗斯学成归来的刘 燕，已在北京找了近一年的工作。毕业于国内一所985知名高校重点专业的她，目标是进入一家国企或央企工作，对于至今未果的现状，她觉得非常无奈。 “我们是本硕连读的学生，学校与国外的大学联合培养，我们只有两年的课业是在国内完成的。直到去年学成归国，我已在俄罗斯生活了 5年。出国的时候我们非常年轻，在国外生活多年，对国内的就业形势、就业政策非常不了解。国外没有宣讲会和会，也没有老师及时给我们做就业指导，我们 完全没有‘应届生’的概念。”国内外的学制存在“时间差”，因此当去年8月课业结束，归国开始找工作时，被许多单位以不是“应届生”为由拒绝了，刘燕感到 非常的困惑。刘燕说，这几个月找工作、四处碰壁的过程中，她结识了许多与她情况相似的归国学生，他们甚至建了微信群，时常互相倒一倒工作难找的“苦水”， 谈到出国，大家似乎都有些后悔。 　　刘燕对于工作的福利、待遇没有特别期许，她希望能够进入一家国企或者央企，获得正式的编制，至于有没有 户口，她现在已经不太考虑了。“与国内注重笔试不同，国外的教育比较注重口头交流、现场现、临场应变，这些都为我在找工作时带来了优势。然而，许多国 企、央企只招收应届生的却将我‘一刀切掉’，我连准入的资格都没有了。”刘燕说，她的档案还在学校。学校的政策是，由于国内外学制的差异，对于海外归 国的学生，毕业回国两年之内都算是应届毕业生。然而，这个“应届”的身份不被用人单位所认可，“甚至连学校开出应届毕业生的证明也不行”，这让刘燕感到深 深的委屈。 　　如今，湖南姑娘刘燕已经在北京朝阳区的一处短租房里租住了几个月了，她希望能早点跨过“应届生”的门槛，找到一个稳定而有发 展的工作。同时，她也提醒在国外读的学弟学妹们，如果想回国发展，一定要多关注国内的就业形势，“我们班的同学中，有两个人及时关注到了国内的就业情 况，提前完成课业回国找工作。要想回来，一定要有‘先见之明’啊。” 　　学制差异难倒“双博士” 　　同样是海外归国，日本留学回来的“双博士”高天泽没有遇到“应届毕业生”的困境，但同样因为学制的差异感到有点遗憾。高天泽是历史学专业的博士生，毕业 之前，她国内、国外的两个博士学位同时在读，如今她已从国内的北京大学拿到了历史学博士的学位。今年3月，高天泽从日本修满课业回到国内，这时招聘的大潮 基本已经过去了。 　　“日本的学制与国内是不同的。在国内，只有做完毕业、拿到博士毕业证书以后才可以出去找工作。而在日本，只要修完 所有博士课程，拿到博士资格，就可以找工作了。这种资格在日本是被广泛认可的。”高天泽介绍，当一个博士生，在日本修满学分以后，有两个选择：一是“休 学”，每个“休学生”有3年的期限写论文，3年后若未完成毕业论文，可选择退学或延期，“这要付出昂贵的学费”;二就是修满学分，什么时候论文写完，再来 提交论文、组织答辩、领取毕业资格。 “我的情况属于后一种，这也是基本上所有人文学科的‘博士’选择的道路，毕竟在日本严格的论文规格下，能够在3年内完成论文及答辩的人，少之又少。” 　　对于国内外这样的差异，高天泽也有点无奈，“单位不承认我在日本的学历，海外求学经验只是找工作时的一点加分项而已。”好在高天泽已在北大取得正式的博 士学位，凭借这个学位，她开始着手寻找合适的工作，她的目标是成为一个有正式教职的高校教师。“我已在北京尝试过多所高校，找到一个有教职的工作比较困 难，也许这与我的专业有关。所以我这次不把自己工作的方向和地点限定得那么‘死’，不必一定非在北京，也不用百分之百专业‘对口’。”