安全管理奖惩规定

安全管理奖惩规定 安全管理奖惩规定 目的:为了加强施工现场管理，提高管理人员的工作积极性和主动性，促进现场管理人员认真负责的履行安全管理，保障顺利完工，实现重伤为零、死亡为零、轻伤率控制在3‰以内的安全管理目标，制定本。 适用范围：适用于公司在建项目直接管理人员。 一、纳入考核的事故等级划分为以下四类： 1、特别重大事故，指造成30人以上死亡或者100人以上重伤的事故； 2、重大事故，指造成10人以上30人以下死亡或者100人以下重伤的事故； 3、较大事故，指造成3人以上死亡或者10人以上50人以下重伤的事故； 4、一般事故，指造成3人以下死亡或者10人以下重伤的事故； 二、奖惩规定： 1、公司按在建项目总面积每平方米1.5元提取，作为项目部的安全管理奖励资金。在建项目施工期间，若发生前四类事故中的任何一类事故的，不给于任何奖励。 2、分阶段奖励： 奖励金额划分：（1）螺旋钻孔桩基础0.2元、主体0.6元、装饰及绿化0.7元分三个阶段支付奖励。 （2）人工挖孔桩基础0.6元、主体0.5元、装饰及绿化0.4元分三个阶段支付奖励。 3、处罚： ①、施工现场各项管理工作到位，检查到位，通知到位，防护到位。发生上述人员伤亡事故的不予处罚，属意外事故由公司承担。 ②、故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀、突发疾病，不在考核范围内。 ③ 、施工现场各项管理工作到位，已检查，已通知，防护未做好。发生上述人员伤亡事故的，给予相关责任人适当经济处罚。 ④、施工现场各项管理工作未做到位，未检查，未通知，防护未做好。发生上述人员伤亡事故的，给予相关责任人经济处罚，直至追究相关责任。 ⑤、同一起事故只能给予一次处罚。 ⑥、若施工中出现安全事故的，由公司成立事故调查小组，经调查后将事故经过和相关责任人及处罚意见以书面形式上报公司。 4、奖励人员范围： 承包班组负责人、项目管理人员 5、奖励分配： 奖励分配方案由项目经理提出报公司主管领导批准。 2017年4月17日