公务员工资是怎样涨起来的？

公务员工资是怎样涨起来的？ 　　人社部副部长胡晓义在新闻发布会上示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇调整。文件已发到各单位。 　　公务员今年加薪逾六成未获证实(2015-1-12) 　　据港媒报道，内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2014年10月开始。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。 　　据《人民日报》官方微信公众号，发布会上，也有记者提问说，有香港媒体报道机关事业单位工资改革方案已经下发，请问这个消息是否属实?工资改革方案是否会向社会公布?人社部副部长胡晓义回答说，我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。 　　养老金并轨方案公布 加薪呼声达到高潮(2014-12-25) 　　国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。 　　在公务员收入不变的情况下，要拿出一部分钱来交纳养老金，无形中就得减少收入，求加薪的呼声也便达到高潮。 　　深改组第七次会议：县以下机关将开辟职级晋升通道(2014-12-2) 　　中央全面深化改革领导小组第七次会议指出，县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。在职务之外开辟职级晋升通道，将有利于调动广大基层公务员的积极性。在全国县以下机关实施这项改革，要试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。 　　中办发文：适当提高基层干部待遇(2014-11) 　　2014年11月，中共中央办公厅印发了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育活动成果的指导意见》。意见要求推动人财物向基层倾斜。注重从基层培养选拔干部，加大从村、社区干部和优秀大学生村官中考录公务员力度，适当提高基层干部待遇，逐步改善工作生活条件。 　　权威报告揭生存现状 人大建议公务员涨薪(2014-10-30) 　　2014年10月30日，全国人大常委会公布了关于《公务员法》实施情况的调研报告。报告直面近年来公务员招考、管理、工资、基层现状等诸多方面问题，并提出了尽快调整公务员工资等多项建议。 　　全国人大常委会成立专题调研组(2014-6) 　　从2014年6月初开始，全国人大常委会成立专题调研组，就在陕西、湖南等地，就公务员工资收入、人事制度等方面进行调研。据悉，这正是为今后修改公务员法、制定相关配套政策做准备。 　　人社部开始制定公务员薪酬体系改革方案(2014-2) 　　此次制定的公务员薪酬改革方案，重心将在于提高基层公务员待遇，最主要的两个任务，一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。