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2014年证券公司开出30万月薪

2017-05-21 1页 doc 6KB 7阅读

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2014年证券公司开出30万月薪2014年证券公司开出30万月薪   第四届高交会开幕首日就迎来了过万名者。由于今年股市红火,证券公司提供的职位动辄年薪10万以上,甚至还有年薪百万或月薪30万的职位。   近期,人才高交会在市人才大市场开幕。不到10点,5楼和7楼的现场已被挤得水泄不通。据人才高交会筹委会有关负责人介绍,本届人才高交会规模较前两届有所缩小,但却朝着高端化、精品化的方向发展。本次进场的200家企业是从600家企业中精心挑选的,3600个职位中有1500个年薪在10万以上,年薪30万的职位有50多个。今后,人才高交会将继续走高端化、精品化的路子。...
2014年证券公司开出30万月薪
2014年证券公司开出30万月薪   第四届高交会开幕首日就迎来了过万名者。由于今年股市红火,证券公司提供的职位动辄年薪10万以上,甚至还有年薪百万或月薪30万的职位。   近期,人才高交会在市人才大市场开幕。不到10点,5楼和7楼的现场已被挤得水泄不通。据人才高交会筹委会有关负责人介绍,本届人才高交会规模较前两届有所缩小,但却朝着高端化、精品化的方向发展。本次进场的200家企业是从600家企业中精心挑选的,3600个职位中有1500个年薪在10万以上,年薪30万的职位有50多个。今后,人才高交会将继续走高端化、精品化的路子。据大会主办方统计,昨天有过万人进场求职,约有4成人达成求职意向。   记者在现场看到,证券、房地产等红火的企业,都纷纷向高端人才开出高薪,“年薪10万不是梦想”的广告随处可见。国信证券为了招揽优秀的投资经理,开出了25-100万年薪,甚至称现优秀者可获30万月薪。国信证券招聘人员说,百万年薪主要是靠佣金收入,证券公司招聘人才主要看个人素质、业绩量和是否有相关的销售经验。另一家现场招聘企业国泰君安证券公司招聘人员称,公司拿出很高比例的佣金奖励吸引高端人才,如果有业绩,收入将会很高。高薪果然吸引了不少求职者,刚刚在国泰君安证券公司应聘完的朱利忠先生说,包括自己在内的很多人都在炒股,前来应聘除了看中股市红火带来的高收入外,还看中了证券行业的发展潜力。   记者看到,如往届人才高交会一样,求职者依旧青睐华为、百度、沃尔玛等大企业。记者在5楼看到,宜昌市的展台也很热闹,不少人认真咨询并投放。原来宜昌市抛出了一批高薪的职位,包括医疗技术人员、机械工程师、高级教师等,希望从深圳找到医疗、教育、电子等行业的高端人才。其中宜昌市第一人民医院招聘博士作为学科带头人,只要成功应聘就能获得8万元的安家费。
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