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服役军人工资待遇

2017-04-06 4页 doc 8KB 133阅读

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服役军人工资待遇服役军人工资待遇   新时期的此次调整,部队待遇、生活水平有很大改善,但与经济发展和民众生活水平对比,尤其是其他国家部队的待遇标准对比来看,中国军人水平仍相去甚远,下面是为大家精心搜集的服役军人工资待遇,供大家参考,希望大家喜欢。   团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在...
服役军人工资待遇
服役军人工资待遇   新时期的此次调整,部队待遇、生活水平有很大改善,但与经济发展和民众生活水平对比,尤其是其他国家部队的待遇对比来看,中国军人水平仍相去甚远,下面是为大家精心搜集的服役军人工资待遇,供大家参考,希望大家喜欢。   团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。   执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!):   在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右   副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右   正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000左右   副团:5457,再增:1813;含地区补助岗贴后大约:16000左右   正营:4857,再增:1658;含地区补助岗贴后大约:12000左右   副营:4375,再增:1528;含地区补助岗贴后大约:10000左右   正连:3974,再增:1398;含地区补助岗贴后大约:8000-9000左右   副连:3679,再增:1308;含地区补助岗贴后大约:8000左右   排职:3452,再增:1218;含地区补助岗贴后大约:6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)   现役军人士官:一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449   根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。   现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。   新时期的此次调整,部队待遇、生活水平有很大改善,但与经济发展和民众生活水平对比,尤其是其他国家部队的待遇标准对比来看,中国军人水平仍相去甚远。在军队反腐的大背景下,新时期党和国家对军队提出了更严格的要求,周边国家的挑衅也给予了军人更大的挑战,部队加薪有助提振士气,稳定军心,最重要的是真正提高了军人的收入,适应通胀和社会收入水平接轨。中国军人有很优秀的军人素质,具有高尚的奉献精神,他们随时等待着祖国的召唤!无论面对硝烟四起的战场、还是面对急难险重的灾情或拓荒置业的国家建设,中国军人的脊梁从没有弯曲过。但是,中国军人,尤其是基层军官的生活确实比较困难。他们守卫着祖国的边防,常年与家人两地分居,即不能为父母尽孝,也不能妻儿同享天伦之乐。他们没有抱怨过什么,有的只是默默地奉献。中国确实需要提高军人的待遇,让他们不仅面对事业时能够挺直脊梁,而且在面对生活时也能挺起胸堂。   本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少安置,加大自主择业名额。   一、军人退役按排方式:   1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。   2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注:微信查找“东西南北兵”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。   3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。   4、军龄满25年的也可选择退休安置。   5、地方大学入伍在校期间算军龄。   6、2010年开始实施。   二、军人退役按排原则:   1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,推荐关注:微信查找“东西南北兵”,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。   2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。   3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。   4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。   三、自主择业工资待遇:   满16年不满18年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%;   满18年不满20年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的70%;   满20年不满23年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的80%;   满23年不满26年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的90%;   满26年不满30年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的95%;   满20年不满25年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的80%;   满25年不满30年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的90%;   同时,自主择业的军官和士兵,还将发放住房供给金和参加医疗保险。   四、奖励及其它:   1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。推荐关注:微信查找“东西南北兵”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。   2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%。
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