女大学生就业不如男

女大学生就业不如男 现在的社会提倡男女平等，但是在就业这一方面，男生却比女生更具有优势。难道现在的社会依旧还是摆脱不了父系社会的影子？ 我们阅读经济刊物的时候不难发现，商业精英很多都是男性，女企业家的比例较少，很多管理层也都是男性为主导。甚至很多公司招聘的时候，规定只招男性。 我家有个亲戚，是个刚毕业的年轻小姑娘，在校成绩优异，还担任过学生会主席，这么一个优秀的小姑娘，却为了工作的事情来和我抱怨，说有个企业来招聘，她和一个男生进入了最后的，结果那家企业却选择了那个男生，她觉得父系社会的影响仍没有退去，她委婉问了公司的HR，结果那人给她的回答是觉得男生会在那个职位上有更好的发展，我家亲戚觉得这简直是赤裸裸的性别歧视。 难道，当今的社会，女大学生的就业就是如此的艰难么？我去采访了一些负责社区工作指导的工作人员，他们告诉我，当今的确是，女大学生就业难。 从事了三年社区工作指导的张先生和我说，他发现很多企业发布招聘通告，都会优先考虑男性，有家公司的负责人甚至和他说，觉得男性具有果断的判断力和决策能力，更适合担当管理层面的工作，而且男性的视角永远比女性开阔。 这些话我是万万不敢苟同的，男性与女性，都各有各的优点，而一个人的性格和能力，和性别是无关的，甚至现在的焊工中，也有优秀的女性，一点也不比男性差。当今的人还是没有彻底摆脱传统的思维模式，所以才造成了女大学生就业难的问题。 现在学前教育很吃香，很多家长都希望孩子报考这个专业，华东师大学却爆出只招男生的招生条件，难道是预测到未来学前教育，男生的就业率会比女生好吗？ 从我们传统的教育看来，学前教育的老师一般为女性，因为女性更为温柔和体贴，而如今，竟然有学校只招男生，可见以后女性的就业前景堪忧。 相比起男性，女性的成熟更为早，做事更为沉稳和妥当，如果说体能方面女性不如男性那么我认同，可是能力方面，女性未必不如男性，甚至还可以做到更杰出，希望以后的社会真正男女平等，女大学生不再就业困难。