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请病假工资如何计算?

2017-05-17 1页 doc 5KB 6阅读

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请病假工资如何计算?请病假工资如何计算?   按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的.   病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付:   工龄不满2年者,为本人工资60%;   已满2年不满4年者,为本人工资70%;   已满4年不满6年者,为本人工资 80%;   已满6年不满8年者,为本人工资90%;   已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。   病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以...
请病假工资如何计算?
请病假工资如何计算?   按劳动部《劳动保险条例实施》,病假应该给工资的.   病假工资支付:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付:   工龄不满2年者,为本人工资60%;   已满2年不满4年者,为本人工资70%;   已满4年不满6年者,为本人工资 80%;   已满6年不满8年者,为本人工资90%;   已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。   病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
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