气管插管的护理

气管插管的护理 ２０１６年４月（下）第３卷第８期 饮食保健 护理园地 性循环。所以，护理人员首先需要强化自身的护理技能、培养良好的心态，认真地为患者做好一切常规的基础护理，加强与患者以及患者家属的沟通，为患者进行心理疏导并帮助患者建立信心以及乐观的心态，使患者能够积极地配合治疗。 结束语 结合运用中医的基础理论和辩证施护的方法对患者进行科学有效的中西医结合护理，不仅能使患者对护理的满意度得以提高，还能在很大程度上提高上消化道出血的康复率、治愈率，有效降低了病死率。 ［１］石琼美．整体护理措施在急性上消化道出血患者急救中的应用价值 【Ｊ】医学信息，２０１５，２ｌ（１７）：１２３－１２４．［２］［３】 郭玉荣．肝硬化急性上消化道出血心理疏导的护理研究［Ｊ】．中国伤残医学，２叭５，１５（９）：１９０—１９１． 李荣凤．急性上消化道出血的应急性护理［Ｊ］．医药前沿，２０１５，１９（８）：２１９－２１９． ［４】姚永芳．中医药治疗护理上消化道出血的临床观察［Ｊ］．湖北中医杂 志，２０１５，２８（５）：４１—４１．［５］ 李桂桂，许晓，崔俊燕等．综合护理模式在急性上消化道出血患者治 疗中的应用效果观察［Ｊ］内科，２０１５，１０（１）：１２８一１２９，１２３． 嗣召圄百避 李雪梅 最终提高患者的生命质量？【中圉分类号】Ｒ４７ 【文献标识码】Ｂ （２５１医院呼吸内科０７５０００） 【摘要】目的增加气管插管的舒适性、安全性。方法根据对１０例气管插管的患者进行连续性的护理干预，主要是气管插管的固定、气囊的管理、吸痰的护理等方面进行总结。结果使患者的气管插管更舒适、安全，减少并发症。结论通过护理干预可以提高气管插管患者的舒适性及安全性， 气管插管是抢救危重患者的重要治疗措施，可以减轻危重患者呼吸时体力负担和耗氧量，同时保持呼吸道通畅，为恢复心、肺、肾等重要脏器的功能提供重要条件。但长时间的使用气管插管不能顺利拔除易产生院内感染，甚至加重病情，危及生命。因此，需要一定的干预措施以减少人工气道的负面影响，我科采用的护理方法，取得较好的疗效，现报道如下：资料与方法 一般资料选择２０１５年１月一２０１６年１月在我科留置气管插管的１０例患者，其中男性４例，女性６例，年龄５３—８０岁。方法 １．２．１ 不仅稳定不易脱出，更增加了患者的舒适性。 】．２２．２气囊的管理：首先确定气囊的压力，可采用手捏气囊的方法或者是压力等方法； 定时气囊放气，每间隔４—６小时可以放松气囊，１５分钟后再次充气；清洁气囊的滞留物，原理是：气流冲击法，患者吸气末呼气初，挤压简易呼吸器，在肺充分膨胀的同时放气囊，在气管内与气管壁之间产生较大且快的呼气流速，将积在气囊上的分泌物冲出。 １．２．２．３吸痰的管理：按时吸痰，可以每间隔２小时吸痰１次，或者是按需吸痰，发现患者口腔有分泌物及时吸出。 １．３观察效果 患者口腔分泌物减少，增加了舒适度，气管插管固定良好，无脱出，无院内感染。 结果：通过护理干预，使得气管插管更舒适及安全，最终提高了患者的生命质量。 观察评估在实行护理干预前评估患者的意识，配合程度，痰 液的情况。 １．２．２操作方法 １．２．２．１气管插管的同定方法采用外科加压绷带双十字交叉法，具体方法如下：将１５ｃｍ左右的外科加压绷带交叉粘贴于双侧脸颊，这样固定 杜巧芳 （山东省鲁南眼科医院２５２０００） 【擒要】文章通过随机对２０１４年度和２０１５年度的８０位眼科病惠的护理满意程度问卷调查，进一步比较其满意度，通过这一调查进一步研究在眼科角度的贯彻实施优质的护理模式，同时最大化的提高患者的满意度。而调查问卷结果表明了在进行优质的护理服务以后，护理人员 的形象得到提高，患者与护理者的关系得到进一步缓和。因此，眼科护士必须提高自身的服务意识，建立人性化的服务意识，可以消除患者的 在心理方面的障碍，促使其积极的进行治疗，尽早康复。本文通过对具体的方法探索，分析了现在的优质服务所面临的具体问题，同时从眼科护理人员的素质扣层面上提出了相关的解决措施。ｌ关键词】眼科；优质护理；管理政策；满意度调查【中图分类号】Ｒ】７４＋．４ Ｉ文献标识码】Ｂ 因为眼科的护理工作具有一定的复杂性，同时其工作也比较多，所以护理的人员必须要要有整体的意识，通过一定的高效护理措施，有效解决在眼科护理中的问题，通过全方位和多角度的服务，使得患者在心理的层次上得到满足，其舒适度和满意度也得到提高，可以推动患者更加积极的配合治疗，有利于治疗效果。文章通过对２０１４年和２０１５年的患者的眼科满意度进行问卷调查，进一步分析在眼科的护理过程里的优质服务的优点以及不足，完善我国具体的护理体系和制度，提高相对优势。１研究方法 研究通过把２０１４年的眼科患者所受到的护理服务设置为观察组，把 ２叭５年的患者所受到的的护理服务设置为对照组，在观察组的基础上， 对照组受到的护理服务更加优质，具体来看，这样的优质主要体现在以下几个方面： １．１合理配置人员 对于护理人员来说，要进行明确的配置，通过一定的临床考核，均匀的分配护理人员，通过选择有和技术水平较高的总负责人，提高护理服务的水平，并起到带头作用，引导技术不佳、经验缺乏的护理人员进行护理，进一步提高团队护理的总体水准。 １．２进一步提高护理人员的综合素质 一１０３— 万方数据