劳动者完全丧失劳动能力的情形有哪

劳动者完全丧失劳动能力的情形有哪 劳动者完全丧失劳动能力的情形有哪些 劳动者可能因为各种原因而导致劳动能力的丧失，包括、工伤以及意外事件等等，同时也有可能造成完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力等情况。今天，律伴网就来说说完全丧失劳动能力的情形有哪些。 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。 2、长期重度呼吸困难。 3、心功能长期在ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。 5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0?2或视野半径≤20度。 12、双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。 13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 17、符合《职工工伤与致残程度鉴定》标准1至4级者。 以上就是相关法律中规定的完全丧失劳动能力的情形，有需要的朋友可以根据提供的内容，自己看看是否属于完全丧失劳动能力的范围，当然最终的结果还是要以专业机构的鉴定为准。要是你对鉴定结果不服的话，可以申请重新进行鉴定。必要的时候，还可以通过律伴网站的专业律师来维护你的合法权益。 文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/