骨干教师评选活动方案

骨干教师评选活动 宁县湘乐镇北仓骨干教师 评选活动方案 一、指导 为加强学校师资队伍建设，激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高，我学将围绕湘乐学区精神，按照严要求、高的评选原则，公开、公正地评选确定起一支质量优良、结构合理、充满活力，适应我校教育事业发展所需要的骨干教师队伍。 二、评选范围 学校所有在岗全体教师参与评选活动 三、评选领导小组 组 长： 副组长： 组 员： （语文组） （数学组） （英语组） 四、活动时间 2017年3月21日--2017年4月5日 五、评选办法 学校成立屏蔽小组，形成民主测评方案，对本校所有教师进行听课、教学业务展评，青年年教师在本校上好一节示范课，学校每科评选出1名优秀科任教师。 六、评选条件 1、遵守《中小学教师职业道德规范》，模范履行教师职责，师德高尚。无违纪违规行为，无体罚或变相体罚学生的现象，无安全责任事故，无旷工旷课行为，无经核实的学生和学生家长投诉；在学校组织的各种调查中反响较好。 2、基础工作扎实，能积极、主动承担学校分配的各项工作（包括教育教学任务、班主任工作、少先队辅导员工作、代课、指导新教师等）并尽力完成，顾全大局。 3、全学年累计请事假不超过20天，病假不超过50天（法定婚假、丧假、产假除外）。 4、教育教学成绩突出。胜任所教学科各年段课程，学科教学水平较高，同行公认，所承担的学科教学质量优异或者进步明显，各项指标均达要求。 5、熟练掌握和应用信息技术等现代教育手段。能熟练制作课件并利用多媒体上课。 七、 其它事项 1、学校制定的教学骨干教师评比表一定要科学、合理，具有操作性和可行性。 2、各小组按照公平、公正、科学、全面、平衡的原则对参 赛教师进行综合评议，打出综合分。 2017.03.20 宁县湘乐镇北仓小学