最新合伙人制度

最新合伙人 　　还在找合伙人吗，下面为大家搜集的一篇“最新合伙人制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 　　第一条 合伙人制度的主要目标是分享网站影响力，帮助合伙人通过网络获得更多价值信息、拓展人脉、提升个人能力，最终达到促进行业发展的公益性目的,目前发展合伙人规模为三十人左右。 　　第二条 本网站对合伙人具有约束力。全体合伙人(不分主张)平等的享有权利和承担义务。 　　第三条 合伙人的权利和义务 　　全体合伙人均享有：CHISC合伙人冠名权，CHISC合伙人可以用CHISC网站的名义与业内同行进行交流，可以分享本网站相关内部信息，合伙人信息在本网站显著位置显示，成为本网站合伙人不享有固定报酬，合伙人可通过本网站的帮助完成相关项目获得收入。 　　全体合伙人必须甘于无私奉献于医疗信息化事业，在业内有较好的影响力和信誉度，乐于与业内人士分享经验、致力于促进国内医疗信息化行业的发展。 　　第四条 合伙人的管理机构 　　管理机构成员：网站创始人、合伙人团队。 　　创始人依据制度行使权力，接受合伙人的监督。创始人负责选择和撤换合伙人。 　　第五条 取消合伙人资格 　　创始人的权力只能用于维护合伙人团队，不得用权力解决观点之争，排斥异己。有下列情形之一者，创始人可以取消合伙人资格。 　　1、泄露相关信息引起法律纠纷者; 　　2、以合伙人的名义攻击业内同行者; 　　3、合伙人有影响网站发展的行为者; 　　4、合伙人利用本网站获得的相关内容新建网站或把泄露本网站相关内部信息者; 　　第六条 合伙人可选择的部份工作内容 　　1 利用本站资源为业内人士提供相关咨询; 　　2 组织当地圈内好友进行相关交流活动; 　　3 利用网站资源编写相关行业研究报告 　　4 管理网站首页、资料库及论坛相关内容 　　5 管理、维护网站相关QQ群 　　6 管理、维护网站官方微博、微信 　　第七条 合伙人淘汰办法 　　合伙人在每年公历6月和12月向网站创始人提交半年，内容主要包括本年度本人对医疗信息化行业及本网站的贡献，创始人有权淘汰未提交总结或当年无任何贡献的部份合伙人。