2015平安人寿校园招聘

2015平安人寿校园招聘 　　一、公司简介： 　　中国平安人寿保险股份有限公司是世界500强企业——中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员，成立于2002年，从规模保费来衡量，平安人寿是目前国内第二大寿险公司。 　　目前，平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，拥有51万余名寿险销售人员，服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外，平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道，为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。秉承“专业让生活更简单”的品牌理念，平安人寿搭建了个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品，可为客户提供全方位的保障与理财服务，与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。 　　平安人寿拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位，也为公司和客户创造了持续增长的价值： 　　——首开国内个人寿险营销之先河; 　　——开通了第一家全国集成的呼叫中心95511; 　　——首创一年一度的客户服务节活动; 　　——在业内率先推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台; 　　——国内第一家通过国家级保险服务业化试点项目验收等; 　　…… 　　凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出现，平安人寿屡获褒奖，先后摘得最佳寿险品牌、最佳寿险公司、最佳保险公司、最受欢迎中资寿险公司、十大最佳保险公司、最具社会责任感企业等众多荣誉。 　　百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。 　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。平安人寿广阔的发展前景为每位有志之士提供了更多、更大的发展空间与自我展示的机会。我们期待您的加入! 　　二、流程 　　投递——宣讲——简历筛选——笔试————体检——座谈/录用 　　(一)、时间安排 　　网申：2014年9月26日——2014年10月24日; 　　笔试、面试、座谈会：2014年10月24日——2014年11月4日; 　　体检：2014年11月13日 　　签约：2014年11月17日 　　(二)行程安排：   城市   日期   时间   内容   场地   武汉大学   10月24日   15:00-17:00   宣讲会   武汉大学---学生就业服务中心第二报告厅   10月25日   全天   笔试   武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼   10月26日   全天   初面   武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼   10月27日   全天   二面   武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼   10月28日   14:00-16:00   座谈会   武汉市江岸区中山大道1628号新天地企业中心17楼   西安交通大学   10月31日   16:00-18:00   宣讲会   西安交通大学---教2-100   11月1日   全天   笔试   西安市高新四路1号高科广场11楼   11月2日   全天   初面   西安市高新四路1号高科广场11楼   11月3日   全天   二面   西安市高新四路1号高科广场11楼   11月4日   14:00-16:00   座谈会   西安市高新四路1号高科广场11楼 　　三、招聘需求 　　(一)招聘专业： 　　保险、精算、金融、经济、数学、统计、计算机、互联网、软件、管理、市场营销、工商管理、财会、计算机技术、医学、电子商务、英语、中文、新闻传播、人力资源等相关专业。 　　(二)需求地区及人数： 　　深圳：40人 上海：4人 　　(三)简历投递： 　　1、在线网申：大街网;(待遇确认链接) 　　2、现场投递：宣讲会现场接收简历投递，现场材料包括： 　　(1)、个人简历 ; 　　(2)、各种证书(资格证书、奖励等)复印件 ; 　　(3)、成绩单复印件 ; 　　(4)、一张5寸个人生活照片。 　　3、宣讲会后可根据岗位招聘要求将相关材料发送至岗位联系人邮箱; 　　4、更多信息请查阅平安人寿官网(http://job.pingan.com/) 　　四、薪酬福利： 　　平安人寿的薪酬结构：固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利 　　平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效提高的基础上不断改善员工福利。目前员工福利主要有： 　　1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。 　　2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。 　　3、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。 　　4、各类休假：除了国家的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。 　　5、丰富多彩的工会活动(如趣味运动会、年会、生日会等)、员工俱乐部活动(如游泳俱乐部、瑜伽俱乐部、篮球俱乐部等)。 　　6、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和"平安员工综合保障计划"包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等。