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企业管理咨询与诊断实习报告

2017-06-11 9页 doc 11KB 252阅读

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企业管理咨询与诊断实习报告企业管理咨询与诊断实习报告 一、公司简介 ........................................................................................................ 1 二、实习目的 ........................................................................................................ 1 三、实习要求 ....................
企业管理咨询与诊断实习报告
企业管理咨询与诊断实习报告 一、公司简介 ........................................................................................................ 1 二、实习目的 ........................................................................................................ 1 三、实习要求 ........................................................................................................ 1 四、实习概况 ........................................................................................................ 1 五、实习总结 ....................................................................... 错误!未定义书签。 六、意见和建议 .................................................................................................... 3 七、实习结束语 .................................................................................................... 4 一、公司简介 深圳市世酷科技有限公司成立于2010年,其前身为深圳一家高新技术企业。经过近十年研发与技术的积累,公司于今年正式进入全球消费类电子市场。世酷公司高度重视人才价值,积累了强劲的研发实力和培养了大量专业技术骨干,现今拥有一支40余人的研发与团队,以每月1-3款新产品问世的速度不断实现产品创新。思酷品牌严格按照ISO9001:2000质量运作,所有产品均通过了欧盟CE及美国FCC认证,并且达到了欧盟ROHS的环保要求。公司立志打造一个国内极具差异化的中高端数码品牌,立志成为全球消费类电子产业的领军企业。 二、 实习目的 通过实习,①锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问、解决问题的能力,较全面、深入地了解企业内部运作流程;②更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;③了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 三、 实习要求 1.认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作; 2.每天写好实习日记,记录实习情况、心得体会、革新建议等; 3.对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理; 4.实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结; 5.对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告; 6.利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。 四、实习概况 回想自己实习一个月所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定、从容的心态。 一个月的实习时间一晃而过,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变成为一个尚不能独立操作业务的业务员,算还未完成职业角色的转换。到目前为止,一个月的实习时间还未能让我完全蜕变,我看上去还不是很像一个成熟、稳重兼老练职场人员。毕竟从一个学生一下子转变成一个职业人这需要一定的时间,但通过实习让我得到多方面的能力和技能的训练。由于是初次接触社会工作,也是我第一次尝试销售这方面的工作,在实习的过程中,我感觉到其实理论跟实践是有差距的,毕竟理论只是概括性的内容,在现实的工作中还需要灵活应变。在这一个月的工作中,我感觉销售这份工作是最能锻炼人的,而且也是最辛苦的工作。 在公司的第一天上班,由于是业务新人,我就不断的跟一些有经验的业务员交流,向他们学习业务的基本能力,那些业务员告诫我做业务一定要能沉得住气,吃的了苦,因为做业务部比的其他的工作能 够立竿见影,做业务是需要沉淀的,新业务员三几个月不开单是很正常的事情,不能太心急,需要等你沉淀到一定的程度的时候,业绩自然是会上去的。 在实习的第一个星期,我主要是熟悉整个公司的运作流程和公司的产品。我们这间公司,是属于贸易公司类型,主要做的产品是移动电源,我们有自己的设计部门、采购、工程、还有销售部门但没有自己的生产车间,产品靠外包给别的工厂生产。公司的产品则刚刚转型,以前主要生产和销售平版电脑,而今则主要生产和销售手机的移动电源。 在这个星期里,我对公司的所有在售产品,了解了一遍,熟悉产品的外观,产品所用的功能,产品的转换率,产品的容量和产品的价格,在遇到不懂的问题时我是通过询问公司的老同事了解,在熟记产品的这些基本知识后,我也了解了市场上,其他品牌的产品的基本信息,在了解了这些基本的产品知识后,公司的销售经理,也给我做了更系统的产品知识培训,他也帮我介绍了其他品牌产品的情况,在这个行业中哪个品牌的走的好,这对于我这个刚入这个行业的业务员来说是很有帮助的。 在第二个星期,我是主要以电话销售为主,公司提供了一些空白区域的客户资料让我打电话去拜访,在打电话的过程中,也遇到了不少问题:被问到一些尖锐的问题无法回答及不懂处理一些产品质量出问题等突发状况的投诉,最后被客户拒绝是常有事。由于我刚踏入社会,抗压能力不是很强,在被客户拒绝后,心里极度的失落和沮丧。在打电话的过程中,我心里都会担心被客户拒绝,害怕继续这种电话销售这种模式,可是心里越是着急,在电话销售过程中就越是被拒绝。反复如此,使我对电话营销产生了恐惧和抗拒感。 后来销售经理发现了我的这个问题,他就找我谈了话,给我灌输了一个思想就是,做业务首先要学会承受被人家拒绝。他还跟我举了很例子,说了很多人在业务这个行业走不下去的原因:很多新的业务员除了不能吃苦,不能承受业务的低薪水,最大的原因是不能学会被人家拒绝。刚走上岗位的业务员都有种急功近利的心态,都以为联系了客户就能够出单,客户就会搭理你,其实这个是不可能的,即使在面对面的销售也是不可能立马就能成功的,还要不断地跟客户联系跟沟通,说服客户接受并认可你的产品才可能成功。至于被问及尖锐的问题该如何回答和如何处理投诉,他要我多看、多听,了解和学习一下有经验的业务员的处理。 在销售经理的鼓励和开解下,我很快的把心态调整过来,在接下来的实习时间里,我不断在挫折中成长,承受着被人拒绝的压力,不断的总结,同时常跟着有经验的业务员出去跟客户谈判、拉单,学习别人的经验和谈判技巧。因为公司还要求每个销售人员每天都要写日志,我便每天都很认真地总结自己当天的工作,反省哪些地方做的不好,且因为换了个思维来看待销售这个工作,让我对销售这份工作有了更深层次的理解:我觉得我向客户推荐产品,让客户代理我的品牌,这是给他送钱,我的产品是能够给他带来利润的,而客户不接受,是他不想赚钱,不想发展,所以我把他们的拒绝当作是他们的损失而不是我的损失。虽然在后面的时间里,我仍旧没有独立出单,但因为思想的转变,让我不会有之前的心理负担,更能心平气和地看待问题和分析问题,也让我慢慢找回信心和勇气,以及不再对这份工作抱有恐惧和抗拒的心理,能积极地融入这份工作,且加强对相关技能的学习。 五、实习总结 回顾这一个月的实习工作,让我受益匪浅。对一个缺乏社会经验的大学生而言,我从中学到了学校里学不到的知识,并且在这段时间里,领导给了我足够的宽容,支持和帮助,让我感受到了领导“海纳百川”的胸襟。 首先得感谢深圳世酷科技有限公司给我提供宝贵的实习机会和生活环境以及有经验的上级给我指导,带我前进。他们的实战经验让我终身受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。 通过实习,我深刻体会到了理论跟实践结合起来的重要性,这两点都是相辅相成的。这次实习经验也为我毕业之后投身销售这个行业,打下了基础,使我有了更好的人生目标定位跟人生规划,让我认清了自己现在的水平是出于这个社会中的哪个层次,更深深体会到了,在现实社会工作当中“仰望星空,脚踏实地”的重要性,我还需要不断的积累,不断的沉淀,才能朝自己的目标迈进。 实习经历使我明确了自己所处的位置,也明白了刚步入工作岗位要学会适应角色的转变,并尽可能快速地掌握工作技能应对突发事件,遇到困难不能解决时,要坚定并保持最大的热情,想干有用的事的态度,不但做好一些细节,同时也勇于请教同事,做好各项工作,熟悉自己的工作职能,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,只要保持极大的热情,相信自己一定会成功,没有不会做,没有做不好。 再者,这份工作使我的意志得到了锻炼,都说年轻的一辈比较浮躁,我意识到了自己的不足,慢慢地开始戒骄戒躁,因为我认识到心浮气躁的结果最终吃亏的还是自己。有时候难免会遇到工作瓶颈,在工作做得不及时的情况下,我没有选择放弃,而是虚心求教,在同事的帮助下不断进步和成长,让我充分感受到了集体的精神和团队的合作能力。 我想在今后的工作和学习中,我会更沉着和从容,这样才能更快融入工作,同时时刻要求自己,虚心向优秀的同事学习,继续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。每个人都有自己的价值,即使没有很快体现出来也不要妄自菲薄,你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值,我坚信,我可以。有了这次的实习的经验,以后毕业工作时我想我可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。 六、意见和建议 我们这间公司是属于贸易公司类型的,成立多年,品牌已有一定的知名度并积累了一定的人脉关系。虽然是从主要销售平版电脑转型到主要销售移动电源,但由于公司有自己的研发部门和研发人员且每月1-3款新产品问世,不断实现产品创新并能及时让客户第一时间得到新品问世的消息,使客户能第一时间让新品上架,丰富客户的产品种类,这对我们开拓新的市场有一定的优势。且现阶段公司为求打开更广的市场、鼓励客户销售我们的产品施行了很多优惠政策:可以打折,可以再价格上略去零头之类;对于比较面额比较大或数量比较多的订单,还可以酌情优惠再打折,这样在成本费用上虽有损失,但可以通过销量来弥补,这样既可以创造经济效益也可以制造社会效益。 在公司内部,为促进大家的的团队意识和充分激发员工的工作热情,公司建立了一套完善的激励,在物质和精神两方面激励员工的工作积极性及充分发挥个人能力。在薪资上,公司给的薪酬要比同行业高百分之二十到三十左右。在精神上,除了给予他们应有的尊重,对他们的工作成绩予以充分的肯定,使他们得到一种事业成功的满足,并多与他们沟通,了解员工的诉求。为使员工有好的精神状态投入到工作中,公司每星期都会组织一到两次户外活动,使员工在紧张的工作节奏中能放松身心并适当减压。 再者公司成立多年,在互联网上有完整的公司网页加大了企业和产品的宣传力度。在互联网越来越普及的当今社会公司网站能以快速且低成本的方式为公司及产品做广告宣传。使有意向合作的客户能以最快的速度了解到企业的情况,了解价格信息,产品行情,公司服务内容并能及时与销售人员沟通洽谈,节省了许多人力、物力及时间等成本。 作为一个实习生,我对本公司有如下的建议: 首先,加快市场开发,建立一个完善的渠道。公司的渠道还不是很成熟,我们现阶段的客户主要是IT行业的客户,而在通讯行业的客户是偏小的,现在移动电源的这个市场还没有成熟,还处在一个发芽 一、公司简介 ........................................................................................................ 1 二、实习目的 ........................................................................................................ 1 三、实习要求 ........................................................................................................ 1 四、实习概况 ........................................................................................................ 1 五、实习总结 ....................................................................... 错误!未定义书签。 六、意见和建议 .................................................................................................... 3 七、实习结束语 .................................................................................................... 4 一、公司简介 深圳市世酷科技有限公司成立于2010年,其前身为深圳一家高新技术企业。经过近十年研发与技术的积累,公司于今年正式进入全球消费类电子市场。世酷公司高度重视人才价值,积累了强劲的研发实力和培养了大量专业技术骨干,现今拥有一支40余人的研发与设计团队,以每月1-3款新产品问世的速度不断实现产品创新。思酷品牌严格按照ISO9001:2000质量管理体系运作,所有产品均通过了欧盟CE及美国FCC认证,并且达到了欧盟ROHS的环保要求。公司立志打造一个国内极具差异化的中高端数码品牌,立志成为全球消费类电子产业的领军企业。 二、 实习目的 通过实习,①锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,较全面、深入地了解企业内部运作流程;②更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;③了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 三、 实习要求 1.认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作; 2.每天写好实习日记,记录实习情况、心得体会、革新建议等; 3.对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理; 4.实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结; 5.对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告; 6.利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。 四、实习概况 回想自己实习一个月所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定、从容的心态。 一个月的实习时间一晃而过,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变成为一个尚不能独立操作业务的业务员,算还未完成职业角色的转换。到目前为止,一个月的实习时间还未能让我完全蜕变,我看上去还不是很像一个成熟、稳重兼老练职场人员。毕竟从一个学生一下子转变成一个职业人这需要一定的时间,但通过实习让我得到多方面的能力和技能的训练。由于是初次接触社会工作,也是我第一次尝试销售这方面的工作,在实习的过程中,我感觉到其实理论跟实践是有差距的,毕竟理论只是概括性的内容,在现实的工作中还需要灵活应变。在这一个月的工作中,我感觉销售这份工作是最能锻炼人的,而且也是最辛苦的工作。 在公司的第一天上班,由于是业务新人,我就不断的跟一些有经验的业务员交流,向他们学习业务的基本能力,那些业务员告诫我做业务一定要能沉得住气,吃的了苦,因为做业务部比的其他的工作能 够立竿见影,做业务是需要沉淀的,新业务员三几个月不开单是很正常的事情,不能太心急,需要等你沉淀到一定的程度的时候,业绩自然是会上去的。 在实习的第一个星期,我主要是熟悉整个公司的运作流程和公司的产品。我们这间公司,是属于贸易公司类型,主要做的产品是移动电源,我们有自己的设计部门、采购、工程、还有销售部门但没有自己的生产车间,产品靠外包给别的工厂生产。公司的产品则刚刚转型,以前主要生产和销售平版电脑,而今则主要生产和销售手机的移动电源。 在这个星期里,我对公司的所有在售产品,了解了一遍,熟悉产品的外观,产品所用的功能,产品的转换率,产品的容量和产品的价格,在遇到不懂的问题时我是通过询问公司的老同事了解,在熟记产品的这些基本知识后,我也了解了市场上,其他品牌的产品的基本信息,在了解了这些基本的产品知识后,公司的销售经理,也给我做了更系统的产品知识培训,他也帮我介绍了其他品牌产品的情况,在这个行业中哪个品牌的走的好,这对于我这个刚入这个行业的业务员来说是很有帮助的。 在第二个星期,我是主要以电话销售为主,公司提供了一些空白区域的客户资料让我打电话去拜访,在打电话的过程中,也遇到了不少问题:被问到一些尖锐的问题无法回答及不懂处理一些产品质量出问题等突发状况的投诉,最后被客户拒绝是常有事。由于我刚踏入社会,抗压能力不是很强,在被客户拒绝后,心里极度的失落和沮丧。在打电话的过程中,我心里都会担心被客户拒绝,害怕继续这种电话销售这种模式,可是心里越是着急,在电话销售过程中就越是被拒绝。反复如此,使我对电话营销产生了恐惧和抗拒感。 后来销售经理发现了我的这个问题,他就找我谈了话,给我灌输了一个思想就是,做业务首先要学会承受被人家拒绝。他还跟我举了很例子,说了很多人在业务这个行业走不下去的原因:很多新的业务员除了不能吃苦,不能承受业务的低薪水,最大的原因是不能学会被人家拒绝。刚走上岗位的业务员都有种急功近利的心态,都以为联系了客户就能够出单,客户就会搭理你,其实这个是不可能的,即使在面对面的销售也是不可能立马就能成功的,还要不断地跟客户联系跟沟通,说服客户接受并认可你的产品才可能成功。至于被问及尖锐的问题该如何回答和如何处理投诉,他要我多看、多听,了解和学习一下有经验的业务员的处理方法。 在销售经理的鼓励和开解下,我很快的把心态调整过来,在接下来的实习时间里,我不断在挫折中成长,承受着被人拒绝的压力,不断的总结,同时常跟着有经验的业务员出去跟客户谈判、拉单,学习别人的经验和谈判技巧。因为公司还要求每个销售人员每天都要写日志,我便每天都很认真地总结自己当天的工作,反省哪些地方做的不好,且因为换了个思维来看待销售这个工作,让我对销售这份工作有了更深层次的理解:我觉得我向客户推荐产品,让客户代理我的品牌,这是给他送钱,我的产品是能够给他带来利润的,而客户不接受,是他不想赚钱,不想发展,所以我把他们的拒绝当作是他们的损失而不是我的损失。虽然在后面的时间里,我仍旧没有独立出单,但因为思想的转变,让我不会有之前的心理负担,更能心平气和地看待问题和分析问题,也让我慢慢找回信心和勇气,以及不再对这份工作抱有恐惧和抗拒的心理,能积极地融入这份工作,且加强对相关技能的学习。 五、实习总结 回顾这一个月的实习工作,让我受益匪浅。对一个缺乏社会经验的大学生而言,我从中学到了学校里学不到的知识,并且在这段时间里,领导给了我足够的宽容,支持和帮助,让我感受到了领导“海纳百川”的胸襟。 首先得感谢深圳世酷科技有限公司给我提供宝贵的实习机会和生活环境以及有经验的上级给我指导,带我前进。他们的实战经验让我终身受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。 通过实习,我深刻体会到了理论跟实践结合起来的重要性,这两点都是相辅相成的。这次实习经验也为我毕业之后投身销售这个行业,打下了基础,使我有了更好的人生目标定位跟人生规划,让我认清了自己现在的水平是出于这个社会中的哪个层次,更深深体会到了,在现实社会工作当中“仰望星空,脚踏实地”的重要性,我还需要不断的积累,不断的沉淀,才能朝自己的目标迈进。 实习经历使我明确了自己所处的位置,也明白了刚步入工作岗位要学会适应角色的转变,并尽可能快速地掌握工作技能应对突发事件,遇到困难不能解决时,要坚定并保持最大的热情,想干有用的事的态度,不但做好一些细节,同时也勇于请教同事,做好各项工作,熟悉自己的工作职能,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,只要保持极大的热情,相信自己一定会成功,没有不会做,没有做不好。 再者,这份工作使我的意志得到了锻炼,都说年轻的一辈比较浮躁,我意识到了自己的不足,慢慢地开始戒骄戒躁,因为我认识到心浮气躁的结果最终吃亏的还是自己。有时候难免会遇到工作瓶颈,在工作做得不及时的情况下,我没有选择放弃,而是虚心求教,在同事的帮助下不断进步和成长,让我充分感受到了集体的精神和团队的合作能力。 我想在今后的工作和学习中,我会更沉着和从容,这样才能更快融入工作,同时时刻要求自己,虚心向优秀的同事学习,继续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。每个人都有自己的价值,即使没有很快体现出来也不要妄自菲薄,你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值,我坚信,我可以。有了这次的实习的经验,以后毕业工作时我想我可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。 六、意见和建议 我们这间公司是属于贸易公司类型的,成立多年,品牌已有一定的知名度并积累了一定的人脉关系。虽然是从主要销售平版电脑转型到主要销售移动电源,但由于公司有自己的研发部门和研发人员且每月1-3款新产品问世,不断实现产品创新并能及时让客户第一时间得到新品问世的消息,使客户能第一时间让新品上架,丰富客户的产品种类,这对我们开拓新的市场有一定的优势。且现阶段公司为求打开更广的市场、鼓励客户销售我们的产品施行了很多优惠政策:可以打折,可以再价格上略去零头之类;对于比较面额比较大或数量比较多的订单,还可以酌情优惠再打折,这样在成本费用上虽有损失,但可以通过销量来弥补,这样既可以创造经济效益也可以制造社会效益。 在公司内部,为促进大家的的团队意识和充分激发员工的工作热情,公司建立了一套完善的激励制度,在物质和精神两方面激励员工的工作积极性及充分发挥个人能力。在薪资上,公司给的薪酬要比同行业高百分之二十到三十左右。在精神上,除了给予他们应有的尊重,对他们的工作成绩予以充分的肯定,使他们得到一种事业成功的满足,并多与他们沟通,了解员工的诉求。为使员工有好的精神状态投入到工作中,公司每星期都会组织一到两次户外活动,使员工在紧张的工作节奏中能放松身心并适当减压。 再者公司成立多年,在互联网上有完整的公司网页加大了企业和产品的宣传力度。在互联网越来越普及的当今社会公司网站能以快速且低成本的方式为公司及产品做广告宣传。使有意向合作的客户能以最快的速度了解到企业的情况,了解价格信息,产品行情,公司服务内容并能及时与销售人员沟通洽谈,节省了许多人力、物力及时间等成本。 作为一个实习生,我对本公司有如下的建议: 首先,加快市场开发,建立一个完善的渠道。公司的渠道还不是很成熟,我们现阶段的客户主要是IT行业的客户,而在通讯行业的客户是偏小的,现在移动电源的这个市场还没有成熟,还处在一个发芽
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