快递公司抢人每三个月涨次工资

快递公司抢人每三个月涨次工资 　　昨日，“2015安徽暨华东地区大型会”在安徽国际会展中心B馆拉开大幕。这场2014下半年安徽地区最后一场超大型人才招聘盛会组织了700多家企业提供6万多个岗位。记者在招聘会上看到，为迎接双十一的到来，合肥各物流企业疯狂抢人，并开出诱人的薪酬。而大达物流甚至称会为员工每三个月涨一次工资，每次涨薪幅度为200元/月。 　　快递公司抢人每三个月涨次工资 　　随着电商行业“双11”、“双12”等一轮又一轮促销活动的临近，电商物流行业都在纷纷揽才，以便应对业务旺季的用人缺口。本次招聘会，也成为电商物流行业人才招聘的关键时刻。 　　本次招聘会上，美的厨卫、格美电器、顺丰[微博]速运、德邦物流、江苏大达物流、春天物流等电商物流企业，都在现场“招兵买马”。从招聘信息看，天猫[微博]运营、策划文案、快递员、物流专员、淘宝客服等岗位需求人数众多。顺丰速运招聘客服代50人，月薪3000~4500元;此外，还为员工提供完善的福利待遇，以及广阔的发展空间等。江苏百成大达物流面向广大毕业生招聘物流专员50人，出纳20名，统计员10名，人事专员5名，在提供配车福利、股权激励、社保、带薪假期等特色福利基础上，还会为员工每三个月涨一次工资，每次涨薪幅度为200元/月。 　　去年合肥快递小哥双十一月入近2万 　　去年网上盛传快递小哥双十一月入过万。记者也找了几家快递公司了解合肥的情况。德邦快递公司表示网上的说法基本属实，“合肥这边快递小哥收入过万不在少数，去年我们公司就有人收入接近两万的。 ”由于双十一来临，各物流公司都面临快递员急缺，安徽春天物流有限公司表示缺口多达20多人。 “招到了立马上岗。 ”面对雪片般的订单，一方面紧急招人，此外，各物流公司也想尽办法补位。德邦物流告诉记者，他们已经果断从其他部门选调人手弥补缺口。