辞职后五险一金怎么交

辞职后五险一金怎么交 　　当你痛快的辞职后五险一金这个问怎么办?五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题,一旦中断就容易造成白缴的后果,无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。 　　网友咨询：离职后五险一金怎么交? 　　专家答： 　　与单位解除合同之后，并办理完相关社保关系从单位到个人的转移手续后，可以以灵活就业人员身份续交养老保险、医疗保险和大病医保。如果以后有了新的工作单位，可以将社保转移到单位续保。 　　2011年7月1日起实施的国家《社会保险法》，对各类灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险、医疗保险作了规定，即：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老、医疗保险，所需费用由个人缴纳。 　　另外，离职后五险一金怎么交还有以下一些注意事项： 　　1、离职后医保还能用吗? 　　参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。 　　当然每个地方的医疗保险有所差异，但建议大家离职后医保中断时间尽量不要超过3个月，以免影响医疗保险待遇报销。 　　2、办理社保关系转移需要哪些手续? 　　办理社保关系转移请持本人身份证、户口本原件和原参保地社保局出具的《养老保险缴费凭证》到户籍所在地或新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移接收函并前往原参保地社保局，将办理的养老保险关系转移手续交户口所在地或新参保地社保经办机构即可。 　　建议大家可以拨打社保电话12333，咨询当地的社保转移办理条件，办理及办理手续等等。 　　3、离职后公积金怎么办? 　　一般来说，离职后公积金的处理办法有两种，一是直接提取公积金余额，二是办理公积金转移。 　　职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。 　　之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。 　　需要提醒的是，目前大部分城市的住房公积金是不可以以个人身份缴纳的，因此，如果离职后，在异地找到一家也为职工缴存公积金的新公司，那么，职工可以将之前缴纳的公积金转移到新的工作城市，具体办理手续需要向两地的住房公积金管理中心咨询，或者拨打电话12329。