员工正式聘用合同范本

员工正式聘用范本 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理办理之。 　　二、乙方这职务或工种为　。 　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行： 　　(一)甲方公司总部; 　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构; 　　(四)应出差服务之场所。 　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 　　六、甲方根据工作需要，乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 　　七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 　　八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 　　九、乙方之工作报酬： 　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 　　(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等： 　　1、乙方每月工作考核; 　　2、乙方工作职务(或工种)变换情况; 　　3、甲方盈利状况; 　　4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 　　十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。 　　十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 　　十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 　　十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 　　十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 　　十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 　　订立合同书人 　　甲　方： 　　签约代人：　(签字) 　　职　称： 　　乙方(姓名)：(签字) 　　身份证号码： 　　户口所在地地址： 　　联络方式：