服装专卖店员工工衣制度

服装专卖店员工工衣一、员工工衣制度1、新员工入职填写工衣领取登记，公司每年发放工作服四套，并交纳制服押金。工作制服押金分为春夏季制服押金200元，秋冬季制服押金300元。2、制服押金计算法（只包涵专卖店，不包括专柜）1）当季制服员工穿着一个月辞职者，制服按零售价7折扣除。2）当季制服员工穿着二个月辞职者，制服按零售价5折扣除。3）当季制服员工穿着三个月辞职者，制服按零售价3折扣除。4）当季制服员工穿着过季时，制服可免费。3、员工入职商场，商场收取费用1）员工入职商场健康证费用由员工自己承担。2）员工入职商场所收的工作押金可由公司代交，费、工作服费用由公司承担，员工工作不满三个月辞职者，培训费由员工自己承担，在工资中扣除，工作服交还公司。4、工作服由公司统一发放，员工领工作服后必须保存好工作服，以免影响店铺形象。5、公司发放工作服通告时，员工需穿码数统一上交公司。