民营企业公司特体跟单员绩效奖金的考核与核算方法

民营企业公司特体跟单员绩效奖金的考核与核算 序号 项目 工作 正激励和负激励 备注 1 特体或团购下单 准确、及时 当月所有特体下单与客户确定清楚、尺寸信息传达清晰，无造成下单出错并下单及时，给予30元奖励，否则给予30元处罚/次 2 特体或团购发货 准确、及时 当月所入库特体于当日出库发出，给予30元奖励，否则每延误一天给予20元罚款/次 客户不外发包情况除外 如因自身原因造成发货地点错误或其他情况给予50元罚款/次 3 发布《库存面料信息》 定时、准确(每半月一次) 《库存面料信息》建立齐全，提供给代理商及时，奖励30元，如有延误或未发布，给予20元处罚/次 4 特体订做详细清单明细 每月1号上交财务上月特体汇总报 每月上交及时无一处遗露奖励30元；若有拖拉一天处罚20元，两天40元，以此类推；若提供数据出现一处错误处罚20元 5 参与部门集体活动 积极参与、认真对待 凡集体性活动都积极参与，认真完成所布置的工作，若有不符合以上表现视情况给予20—50元处罚 6 工作 每月逢10上交 如有拖延，给予20元处罚/次；如未交处罚50元/次；若全月报告质量高奖励30元 7 服从性 服从工作安排和零时调派 每发生一次工作安排和临时调派不服从处罚30元