招聘面试评价表

姓名 　 性别 □男□女 部门 　 应聘岗位 　 年龄 　 学历 　 专业 　 联系方式 　 用人单位面试评定 指标权重得分求职动机12符合公司的岗位标准，能够与公司共同成长诚信度15为人诚实、可靠，符合公司会计标准责任感12对工作尽心尽力专业知识8专业知识达到岗位的上进心5对工作积极主动，有进取心在校期间实践5根据在校期间的实践活动打分学习能力8能够自主学习并能很好的胜任公司的岗位口头达能力5语言清晰、、流利，逻辑性强举止仪态5稳重大方，举止适度未来可塑性9具有很好的发展潜力面试回答情况8面试时回答问题全面准确整体印象8根据各方面印象综合打分总分：100分总分∠80分不予录用大于70分∠80分可入人才库70分以下不予录用 总评 面试结果：□拟录用□不录用□建议备存。 建议拟核：岗位：薪资：。 面试人签字：（1）面试人签字：（2）面试人签字：（3）。 面试考评维度表