人民调解员培训工作总结

人民调解员培训 人民调解员培训总结 为进一步提高我乡人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调 解法》，根据长顺县司法局的具体要求，结合我乡人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对 全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上，又于2011年9月1日组织乡辖5个村人 民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作 总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以乡主管领导为组长，司法分局副局长、 长寨镇司法所所长、公证处主任为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作 实施方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民 调解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作 的法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲 授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位、公证岗位多年， 具有丰富实践经验的“老调解员”司法所长陈邦亮，又有精通各项法律法规，办案多 年的资深公证处主任胡家宽，还有身处基层一线的司法助理员王树凯，他们的讲解从农 村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的 效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训 经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元，县司法局印发《人民调解法》20册、乡司 法所印发人民调解协议文书140份，保证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的 培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严 格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保 培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请乡分管领导参加，实行签到制度，考 勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷 案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解、策略、技巧、信访接待和调解协 议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了 大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学 内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作从2011年5月5日开始至2011年9月1日结束，现 场参加培训的村级人民调解员24名，占全镇人民调解员的98%，参加培训的乡领导2人， 县司法局7人，共计33人。 从各乡镇的培训到会情况看，鼠场村、安乐村、杜鹃湖村、湾河村、立木村等大多数村 对培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率 达到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得 力，致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 新寨司法所 2011年9月1日篇二：5-32014人民调解员培训总结 **镇人民调解员培训总结 为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据苍梧 县司法局的具体要求，结合我镇人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对全镇人民调解组 织和调解员进行调整充实的基础上，于**年5月4日至**年5月7日组织镇辖*个村（社区） 人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工 作总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从**年1月27日开始就积极协调镇政府、 县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通， 达成了一致。 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以镇主管领导为组长，镇综治办副主任、 木双司法所负责人、为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《木双镇人民调解员培 训方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民调 解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的 法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授 人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位，具有丰富实践经验 的“老调解员”司法负 责人甘岳峰，又有精通各项法律法规，办案多年的资深镇综治办副主任吕友生，还有身 处基层一线的司法助理员甘伟容，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事 说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与镇主要负责 人联系，做好培训场所落实和人员组织。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的 培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严 格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保 培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请镇分管领导参加，实行签到制度，考 勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷 案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协 议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了 大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学 内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作在2014年5月4日举行，现场参加培训的村级人民调解员16名，参加培 训的镇领导21人，镇直单位20，共计57人。 从各乡镇的培训到会情况看，木双村、西中村、黎壁村、万安村、天平村等大多数村对 培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达 到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力， 致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 **5月10日篇三：人民调解员培训总结 社区人民调解委员会员 培训活动总结 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果， 我社区从2012年2月15日开始就积极协调镇党委政府及相关职能单位、部门和各部门主要 负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。 一、为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以社区书记为组长，社区主任为副组长 ， 社区全体工作人员为成员的“培训工作小组”。 二、认真制订了《培训工作实施计划方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出 了详细的安排。 三、精心编撰《人民调解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出 台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《婚姻法》、《环境保护法》、《草原承包经 营权流转办法》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。 四、精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有精通民情民俗、对本 地区基本矛盾纠纷深有研究的民语办主任文扎，又有精通各项法律法规，办案多年的资深法 院审判庭庭长，还有身处基层领导岗位多年，具有丰富 1 实践经验的“老调解员”司法所所长，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边 的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。 五、培训之前就尽早与镇有关部门主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。保 证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效 为达到通过《人民调解法》的培 训，使全体人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格 按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培 训不走过场、不搞以会代训。一是达到课时，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。 二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与我社区典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人 民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与 整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的 信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行随机抽查，通过 抽查培训学员发现培训已取得了预期的效果。。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作持续至今，现场参加培训的人民调解员11名，占全镇人民调解员的76%。 2 从我社区的培训到会情况看，领导对培训工作非常重视，社区书记、主任能够亲自到场 督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。 综上所述，本次培训领导重视、组织到 位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 社区 二〇一二年十一月十六日 3篇四：老奇台人民调解员培训班总结 老奇台人民调解员培训班总结 为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据奇台 县司法局的具体要求，结合我镇人民调解工作实际，在年初对全镇人民调解组织和调解员进 行调整充实的基础上，2012年8月9日，我司法所组织镇辖4个村人民调解委员会主任、人 民调解员及相关人员进行了为期一天的人民调解员培训班。现将培训工作总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从2012年8月2日开始就积极协调镇政 府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟 通，达成了一致。 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以镇主管领导为组长，司法局基层办主 任、老奇台司法所所长为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作实施方案》， 对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰人民调解员培训资 料，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规， 还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次 培训，我们选配的讲授人员何根东同志办案多年，精通各项法律法规，他的讲解从农村常见 的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。 五是培训之前就尽早与镇主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保 障充足。本次培训镇政府共投入上百元，县司法局印发《人民调解法》宣传单20册、司法所 印发人民调解协议标准文书20份，保证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的培训，使全镇人民调解员的理论知识、工作技能和服务水 平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内 容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到6课时，邀请镇 分管领导参加，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法 律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、 策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了 大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三 是在理论培训结束时，针对所学内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作现场参加培训的村级人民调解员14名，占全镇人民调解员的50%，参加培 训的镇领导1人，县司法局1人，司法所2人，共计17人。 从各乡镇的培训到会情况看，榆树沟村、双大门村、牛王宫村等大多数村对培训工作非 常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到80%。但 同时也要看到，二畦村对此次培训不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力， 无人参加本次培训，致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 奇台县司法局老奇台司法所 2012年8月10日篇五： 2014年人民调解工作总结 xx社区（xx镇）2014年人民调解工作总结 201x年，xx社区（xx镇）调委会在市、区（县）人民政府领导下，在司法部门的领导 下，认真贯彻调防结合，以防为主多种手段，协同作战的人民调解工作方针，坚持及时有效 地调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化，有效的减少矛盾纠纷的发生，一年来共调解各类 纠纷x起，其中婚姻x起，邻里纠纷x起，调解率达100%，防止矛盾激化率达100%，达到了 家庭和睦，邻里团结，居民生活安定，和睦相处的目的。 一、现将一年工作总结如下： （一）坚持重大矛盾主动介入调处制度，建立矛盾预防化解机制。 xx社区辖区面积1355万平方米，有住宅楼29栋，常住居民1746人，总户数702户， 其中少数民族647户，辖区国有企业8个，改制企业3个，商业网点16个，管理起来比较困 难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作 的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解 网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础， 预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施， 做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使 调解工作走上了化轨道。坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，社区 调委会能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的 调处，直至纠纷妥善解决。例如“xxx”餐馆扰民事件，从前期的居民不满发展到聚集准备上 访，短短几天里我社区调委会高度重视，收集民意，协调部门，召开座谈会，沟通关系，最 后协同环保局完善处理事件，居民反映比较满意。 （二）普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解 工作的基础。调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先社区党支部 制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增 建设上，一些有条件的园区、企业不愿设立人民调解委员会。 （二）部分企业、村（社区）标准化调委会建设投入不足，无调解室，制度不健全，工 作开展缺乏力度，有名无实，形同虚设。 （三）统计数据不及时、不全面。一些调解组织不善于统计，以致统计数据失真，不能 准确反映全区矛盾纠纷现状和调解工作开展情况。 （四）镇（街道）、村（社区）调委会调解员流动性强，在调解员队伍规范化管理，推行 调解员资格认证和持证上岗上存在较大难度，还需进一步探索。 三、2015年工作思路 （一）按《人民调解法》要求进一步健全调解组织，尤其是行业性、专业性、区域性调 解组织建设，使人民调解网络更加完善，力争覆盖面达100%。 （二）加强标准调委会建设力度，使全区符合条件的村（社区）、企（事）业单位人民调 解委员会85%以上达到“六统一”、“六落实”建设标准。 （三）加强调解员队伍和调解员素质建设。一是充分发挥专职法律服务社工队伍的作用， 使之成为基层一线化解社会矛盾，维护社会稳定的中间力量；二是加强对村（社区）、企（事） 业单位调解员的专业技能培训，提高调解员排查化解矛盾纠纷和正确使用人民调解文书的能 力，进一步规范人民调解工作。 （四）广泛开展矛盾纠纷调处专项活动，以活动解民忧，以活动促稳定，进一步深化矛 盾纠纷化解、创新社会管理、公正廉洁执法“三项重点工作”。 全年xx调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽 之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个治安良好、环境整洁优美，人际 关系和揩的新型文明城镇（社区）而努力奋斗。 人民调解员培训总结 为进一步提高我乡人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调 解法》，根据长顺县司法局的具体要求，结合我乡人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对 全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上，又于2011年9月1日组织乡辖5个村人 民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作 总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以乡主管领导为组长，司法分局副局长、 长寨镇司法所所长、公证处主任为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作 实施方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民 调解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作 的法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲 授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位、公证岗位多年， 具有丰富实践经验的“老调解员”司法所长陈邦亮，又有精通各项法律法规，办案多 年的资深公证处主任胡家宽，还有身处基层一线的司法助理员王树凯，他们的讲解从农 村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的 效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训 经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元，县司法局印发《人民调解法》20册、乡司 法所印发人民调解协议标准文书140份，保证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的 培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严 格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保 培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请乡分管领导参加，实行签到制度，考 勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷 案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协 议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了 大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学 内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作从2011年5月5日开始至2011年9月1日结束，现 场参加培训的村级人民调解员24名，占全镇人民调解员的98%，参加培训的乡领导2人， 县司法局7人，共计33人。 从各乡镇的培训到会情况看，鼠场村、安乐村、杜鹃湖村、湾河村、立木村等大多数村 对培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率 达到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得 力，致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 新寨司法所 2011年9月1日篇二：5-32014人民调解员培训总结 **镇人民调解员培训总结 为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据苍梧 县司法局的具体要求，结合我镇人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对全镇人民调解组 织和调解员进行调整充实的基础上，于**年5月4日至**年5月7日组织镇辖*个村（社区） 人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工 作总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从**年1月27日开始就积极协调镇政府、 县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通， 达成了一致。 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以镇主管领导为组长，镇综治办副主任、 木双司法所负责人、为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《木双镇人民调解员培 训方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民调 解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的 法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授 人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位，具有丰富实践经验 的“老调解员”司法负 责人甘岳峰，又有精通各项法律法规，办案多年的资深镇综治办副主任吕友生，还有身 处基层一线的司法助理员甘伟容，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事 说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与镇主要负责 人联系，做好培训场所落实和人员组织。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的 培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严 格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保 培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请镇分管领导参加，实行签到制度，考 勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷 案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协 议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了 大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学 内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作在2014年5月4日举行，现场参加培训的村级人民调解员16名，参加培 训的镇领导21人，镇直单位20，共计57人。 从各乡镇的培训到会情况看，木双村、西中村、黎壁村、万安村、天平村等大多数村对 培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达 到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力， 致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 **5月10日篇三：人民调解员培训总结 社区人民调解委员会员 培训活动总结 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果， 我社区从2012年2月15日开始就积极协调镇党委政府及相关职能单位、部门和各部门主要 负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。 一、为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以社区书记为组长，社区主任为副组长 ， 社区全体工作人员为成员的“培训工作小组”。 二、认真制订了《培训工作实施计划方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出 了详细的安排。 三、精心编撰《人民调解员培训教案资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出 台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《婚姻法》、《环境保护法》、《草原承包经 营权流转办法》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。 四、精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有精通民情民俗、对本 地区基本矛盾纠纷深有研究的民语办主任文扎，又有精通各项法律法规，办案多年的资深法 院审判庭庭长，还有身处基层领导岗位多年，具有丰富 1 实践经验的“老调解员”司法所所长，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边 的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。 五、培训之前就尽早与镇有关部门主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。保 证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效 为达到通过《人民调解法》的培 训，使全体人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格 按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培 训不走过场、不搞以会代训。一是达到课时，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。 二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与我社区典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人 民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与 整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的 信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行随机抽查，通过 抽查培训学员发现培训已取得了预期的效果。。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作持续至今，现场参加培训的人民调解员11名，占全镇人民调解员的76%。 2 从我社区的培训到会情况看，领导对培训工作非常重视，社区书记、主任能够亲自到场 督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。 综上所述，本次培训领导重视、组织到 位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 社区 二〇一二年十一月十六日 3篇四：老奇台人民调解员培训班总结 老奇台人民调解员培训班总结 为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据奇台 县司法局的具体要求，结合我镇人民调解工作实际，在年初对全镇人民调解组织和调解员进 行调整充实的基础上，2012年8月9日，我司法所组织镇辖4个村人民调解委员会主任、人 民调解员及相关人员进行了为期一天的人民调解员培训班。现将培训工作总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从2012年8月2日开始就积极协调镇政 府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟 通，达成了一致。 一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以镇主管领导为组长，司法局基层办主 任、老奇台司法所所长为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作实施方案》， 对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰人民调解员培训资 料，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规， 还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次 培训，我们选配的讲授人员何根东同志办案多年，精通各项法律法规，他的讲解从农村常见 的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。 五是培训之前就尽早与镇主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保 障充足。本次培训镇政府共投入上百元，县司法局印发《人民调解法》宣传单20册、司法所 印发人民调解协议标准文书20份，保证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。 为达到通过《人民调解法》的培训，使全镇人民调解员的理论知识、工作技能和服务水 平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内 容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到6课时，邀请镇 分管领导参加，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法 律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、 策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了 大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三 是在理论培训结束时，针对所学内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作现场参加培训的村级人民调解员14名，占全镇人民调解员的50%，参加培 训的镇领导1人，县司法局1人，司法所2人，共计17人。 从各乡镇的培训到会情况看，榆树沟村、双大门村、牛王宫村等大多数村对培训工作非 常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到80%。但 同时也要看到，二畦村对此次培训不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力， 无人参加本次培训，致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了 提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。 奇台县司法局老奇台司法所 2012年8月10日篇五： 2014年人民调解工作总结 xx社区（xx镇）2014年人民调解工作总结 201x年，xx社区（xx镇）调委会在市、区（县）人民政府领导下，在司法部门的领导 下，认真贯彻调防结合，以防为主多种手段，协同作战的人民调解工作方针，坚持及时有效 地调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化，有效的减少矛盾纠纷的发生，一年来共调解各类 纠纷x起，其中婚姻x起，邻里纠纷x起，调解率达100%，防止矛盾激化率达100%，达到了 家庭和睦，邻里团结，居民生活安定，和睦相处的目的。 一、现将一年工作总结如下： （一）坚持重大矛盾主动介入调处制度，建立矛盾预防化解机制。 xx社区辖区面积1355万平方米，有住宅楼29栋，常住居民1746人，总户数702户， 其中少数民族647户，辖区国有企业8个，改制企业3个，商业网点16个，管理起来比较困 难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作 的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解 网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础， 预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施， 做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使 调解工作走上了规范化轨道。坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，社区 调委会能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的 调处，直至纠纷妥善解决。例如“xxx”餐馆扰民事件，从前期的居民不满发展到聚集准备上 访，短短几天里我社区调委会高度重视，收集民意，协调部门，召开座谈会，沟通关系，最 后协同环保局完善处理事件，居民反映比较满意。 （二）普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解 工作的基础。调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先社区党支部 制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增