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怎么化解职场焦虑症

2017-03-30 3页 doc 116KB 28阅读

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怎么化解职场焦虑症怎么化解职场焦虑症   丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男女大不同。   男性往往是家庭支柱,是经济的主要来源,工作不安定对他的压力比较大,当公司处于裁员、项目转移或他本人竞争优势不在时,男性很容易产生焦虑症状,对自己的未来职业发展产生焦虑。   对于女性职业焦虑,心理医师认为,现阶段职场女性都在追求经济和感情上的独立为目标,所以周围环境对其的不认同,更容易造成女性的焦虑症。   如果任由焦虑症自行发展   将会带来极大危害   化解方法   1   寻找成就感   成就感是化解焦虑的...
怎么化解职场焦虑症
怎么化解职场焦虑症   丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男女大不同。   男性往往是家庭支柱,是经济的主要来源,工作不安定对他的压力比较大,当公司处于裁员、项目转移或他本人竞争优势不在时,男性很容易产生焦虑症状,对自己的未来职业发展产生焦虑。   对于女性职业焦虑,心理医师认为,现阶段职场女性都在追求经济和感情上的独立为目标,所以周围环境对其的不认同,更容易造成女性的焦虑症。   如果任由焦虑症自行发展   将会带来极大危害   化解方法   1   寻找成就感   成就感是化解焦虑的良方。一个有成就感的人,内心会充满力量和富足感,焦虑很难将他打败。如何让自己有成就感呢?不断地提高自我是一个好方法。赶快制定一份自我提高,及时充电,并将充的电用在工作中,你的成就感就会油然而生了。   2   只和自己比   如果跟别人比,你就会陷入拿自己缺点比别人优点的误区。把眼光从别人身上往回收一收,和自己比比,比比今天的我是不是比昨天的我有了进步?比比这次的工作是不是比上次做得出色?和自己比,不但是化解焦虑的高招,也是督促自己进步的妙计。   3   切忌胡思乱想   老板一个冷漠的眼神,足以让爱焦虑的你产生诸多联想——我做错什么了?位置是否不保了?加薪是否无望了?越想越焦虑,直到食不甘味。何苦呢?只要把老板交待的事尽力做好,就算老板挑剔了也不必紧张。一是顺其自然,二是早做打算。只要有本事,何苦受制于一个人。   4   合理安排时间   事情多、头绪杂,紧张焦虑自然就产生。找个安静的地方,整理一下自己的时间是非常必要的。列出自己所要做的事情,根据轻重缓急进行安排,按部就班去做,你会发现你的步伐有序多了。   5   学会倾诉   焦虑人总爱把自己当成天底下最焦虑的,实际上和你有同感的人千千万万,没必要把自己变成个闷葫芦,找个信任的人聊聊,你会发现,别人也焦虑过,或正在焦虑,不是也走过来了吗?不是也还活得好好的吗?和别人聊聊,你会发现,不管得没得到锦囊妙计,你心里的石头,都大大减轻了。   6   学会化解 转移心态   之前,上海女大学生小花自创的一套“地铁生存手册”蜚声网络,靠了这套“手册”,她不仅使自己三个礼拜内从挤地铁“菜鸟”变成地铁“达人”,经网络、报纸、电视等媒体报道后更是受到沪市广大地铁搭乘族的热烈追捧和广泛好评。在旁人感觉拥挤不堪、坐立不安的地铁中,小花却通过切身细心的观察,出一套如何在拥挤地铁中舒适乘车的方法,身心受益,精神上得到了莫大的快乐。 对比很多职场人的亚健康状态,小花的地铁生存法则对如何塑造健康的职业心态有积极的启示意义。 在焦虑中忙中偷闲,学习和创造一些小快乐。   “呐,做人呢,最重要的就是开心啦”   梦想重要,开心也重要   有时呢,我们真的需要一点无厘头的小幽默   联英祝身处职场的每一位朋友都开开心心
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