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志愿兵退休新政策

2017-04-28 2页 doc 6KB 2430阅读

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志愿兵退休新政策志愿兵退休新政策   党和政府对志愿兵在部队服役,转业安置工作制定了一系列的法规、政策。志愿兵的政治待遇,工资、被装、假期待遇,困难救济、福利、伤、病、残、抚恤优待等待遇,转业、退休待遇,甚至家属来部队探亲待遇等执行的都是同干部待遇政策。接下来让小编来为您介绍关于志愿兵退休新政策   我们全体军转失业志愿兵特向市委、市人民政府请求:   1、参照企业军转干部解困政策来落实军转失业志愿兵再就业解决生活困难问题。   2、请求解决军转志愿兵失业后待岗期间的生活费补偿。   党和政府对志愿兵在部队服役,转业安置工作制定了一系列的法规...
志愿兵退休新政策
志愿兵退休新政策   党和政府对志愿兵在部队服役,转业安置工作制定了一系列的法规、政策。志愿兵的政治待遇,工资、被装、假期待遇,困难救济、福利、伤、病、残、抚恤优待等待遇,转业、退休待遇,甚至家属来部队探亲待遇等执行的都是同干部待遇政策。接下来让小编来为您介绍关于志愿兵退休新政策   我们全体军转失业志愿兵特向市委、市人民政府请求:   1、参照企业军转干部解困政策来落实军转失业志愿兵再就业解决生活困难问题。   2、请求解决军转志愿兵失业后待岗期间的生活费补偿。   党和政府对志愿兵在部队服役,转业安置工作制定了一系列的法规、政策。志愿兵的政治待遇,工资、被装、假期待遇,困难救济、福利、伤、病、残、抚恤优待等待遇,转业、退休待遇,甚至家属来部队探亲待遇等执行的都是同干部待遇政策。   国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、民政部、总参谋部关于一九九二年冬季志愿兵转业安置工作的通知   “部队基层有七十六种干部职务陆续改由志愿兵担任,他们在部队政治思想、专业技术、作战训练和行政管理等方面发挥着同基层干部一样的骨干作用。要在不断完善集中交接办法同时,逐步参照转业干部安置有关办法,调整有关政策”。   失业转业志愿兵可获得长久生活保障法律及政策依据问题:“志愿兵在部队期间一直参照干部享受待遇,现在安排在企业的转业干部国家已经对他们给予生活保障,那么,同样安排在企业的转业志愿兵为什么不能享受企业转业干部的待遇呢?所以,我们要求比照企业转业干部得到生活保障是有历史源远和符合中国政策现状的。如果国家对我们失业转业志愿兵采取不理睬态度,那显然是显失公平的;国家民政部副部长罗平飞撰文《试论我国军人退役安置的性质及其特征》中指出:‘军人退役安置的根本目的不在于维持退役军人的最低生活水平,而是为了补偿其从军期间为国家做出的贡献,是为了维持其相应的生活水平不低于或略高于社会总体平均水平。军人退役安置制度反映的是退役前后军人特定的社会关系的变化,其核心属于政治性行为,是国家政治行为的一部分,它必须与一个时期国家的基本国策和大政方针保持高度一致,并根据国情、时情的变化而随时进行调整。’从这种意义上说,服役十年以上的志愿兵应与政府订立无固定期限劳动合同,应当把转业志愿兵的“转业”行为看作是转换职业的过程;志愿兵在部队期间为了捍卫国家领土完整和维护祖国主权统一,为了保卫国家和人民生命财产安全,承担着作战及其他急难险重任务;其一,志愿兵在部队期间,为了捍卫国家领土完整和维护主权统一,为了保卫国家和人民生命财产安全,他们承担着作战及其他急难险重任务;其二,志愿兵是军队建设中的重要骨干力量之一,他们政治坚定,业务精湛,技术过硬。他们大部分在部队服役十三、四年,从十八、九岁入伍到三十几岁才转业,把自己最宝贵的青春全部献给了军队,献给了祖国,是为国家做出突出贡献的特殊群体”。
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