继续教育权益保护权益3

三、多选题(每题3分,共10题) 18 26、当事人可以解除的情形有（ ）答案：A,B,C,D A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 27、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？( ) A、外商独资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案：A,B 28、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) 正确答案：A, B, C, D A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 29、下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ ( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 正确答案：A, B 30、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ A, C, D ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 31、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 32、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：A,C 33、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ 答案：B,C,D A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 34、下列各选项中，属于作品的有（ ）正确答案：A, C, D A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 35、演绎作品包括（ A,D,E ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 三、多选题(每题3分,共10题) 21 26、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) 答案：A,B,C,D A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 27、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（ 正确答案：A, B, C, D A、请求 B、说明书 C、权利要求书 D、摘要 28、侵害知识产权的（ B, C, D ）责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 29、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。 答案：A,B,C,D A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 30、必须符合（A,B,D）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 31、导致合同无效的情形有( 答案：A,B,C,D ) A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 32、（ ）注册的目的不是为了使用。 正确答案：C, D A、集体商标 B、证明商标 C、联合商标 D、防御商标 33、知识产权具有（ ）答案：A,B,C,D,E A、无形性 B、私权性 C、法定性 D、专有性 E、两权一体性 34、张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？( ) 答案：A,D A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金 C、设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金 D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利 35、以下对象构成近似商标的有（ ）答案：A,B,C A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 三、多选题(每题3分,共10题) 30 26、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（ ） A、《保护工业产权巴黎公约》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》 C、《世界贸易组织知识产权协议》 D、《欧洲专利条约》 答案：A,B 27、 依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( ) A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷 D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：A,B,C,D 28、侵害知识产权的（ ）责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 答案：B,C,D 29、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（ ） A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案：A,B,D 30、必须符合（ ）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 答案：A,B,D 31、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（ ） A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案：A,B,C,D 32、 下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：B,C,D 33、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 答案：A,C,D 34、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 35、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 答案：A,B,C,D 三、多选题(每题3分,共10题) 27 26、下列哪些权利可以依法自由转让？（ 　　 ） A、专利权 　 B、专利申请权　 C、商标专用权　　　 D、商标使用权 E、作品署名权 答案：A,B,C,D 27、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 答案：A,B,C,D 28、 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ ( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 答案：A,B 29、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：A,C 30、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？( ) A、外商独资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案：A,B 31、（ ）注册的目的不是为了使用。 A、集体商标 B、证明商标 C、联合商标 D、防御商标 答案：C,D 32、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。 A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 答案：A,B,C,D 33、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 34、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（ ） A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案：A,B,C,D 35、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 正确答案：A, B, D 三、多选题(每题3分,共10题) 27 26、下列各选项中，属于作品的有（ ） A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 答案：A,C,D 27、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（ ） A、请求书 B、说明书 C、权利要求书 D、摘要 正确答案：A, B, C, D 28、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 29、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 答案：A,C,D 30、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 答案：A,B,C,D 31、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 32、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（ ） A、《保护工业产权巴黎公约》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》 C、《世界贸易组织知识产权协议》 D、《欧洲专利条约》 答案：A,B 33、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（ ） A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案：A,B,D 34、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 答案：B,C,D 35、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( ) A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷 D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：A,B,C,D 三、多选题(每题3分,共10题) 24 26、导致合同无效的情形有( ) A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 答案：A,B,C,D 27、下列各选项中，属于作品的有（ ） A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 答案：A,C,D 28、当事人可以解除合同的情形有（ ） A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 答案：A,B,C,D 29、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（ 　　 ） A、乙可以请求甲的专利实施许可 B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可 C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 E、乙必须支付专利许可费用 答案：A,B,C,E 30、必须符合（ ）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 答案：A,B,D 31、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（ ） A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案：A,B,C 正确答案：A, B, D 32、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 33、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（ ） A、龙人厂商名称和景德镇地名 B、“叶”牌商标 C、产品的外观设计 D、产品的介绍材料和价目表 正确答案：A, B, C 34、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,D 35、 下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：B,C,D 三、多选题(每题3分,共10题) 24 26、导致合同无效的情形有( ) A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 答案：A,B,C,D 27、下列各选项中，属于作品的有（ ） A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 答案：A,C,D 28、当事人可以解除合同的情形有（ ） A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 答案：A,B,C,D 29、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（ 　　 ） A、乙可以请求甲的专利实施许可 B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可 C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 E、乙必须支付专利许可费用 答案：A,B,C,E 30、必须符合（ ）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 答案：A,B,D 31、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（ ） A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 正确答案：A, B, D 32、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 33、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（ ） A、龙人厂商名称和景德镇地名 B、“叶”牌商标 C、产品的外观设计 D、产品的介绍材料和价目表 正确答案：A, B, C 34、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,D 35、下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：B,C,D 三、多选题(每题3分,共10题) 18 26、当事人可以解除合同的情形有（ ） A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 答案：A,B,C,D 27、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？( ) A、外商独资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案：A,B 28、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 正确答案：A, B, C, D 29、下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ ( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 正确答案：A, B 30、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 正确答案：A, C, D 31、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 32、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：A,C 33、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 答案：B,C,D 34、下列各选项中，属于作品的有（ ） A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 正确答案：A, C, D 35、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 三、多选题(每题3分,共10题) 24 26、 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：A,C 27、 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 28、 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ ( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 正确答案：A, B 29、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（ 　　 ） A、乙可以请求甲的专利实施许可 B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可 C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 E、乙必须支付专利许可费用 答案：A,B,C,E 30、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（ ） A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案：A,B,C,D 31、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 答案：A,C,D 32、 依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( ) A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷 D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：A,B,C,D 33、下列哪些权利可以依法自由转让？（ 　　 ） A、专利权 　 B、专利申请权　 C、商标专用权　　　 D、商标使用权 E、作品署名权 答案：A,B,C,D 34、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 35、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（ ） A、必须是中国的注册商标 B、必须是某一国家的注册商标 C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度 D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上 答案：B,C 正确答案：A, B, D 三、多选题(每题3分,共10题) 27 26、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 　　 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 27、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（ ） A、龙人厂商名称和景德镇地名 B、“叶”牌商标 C、产品的外观设计 D、产品的介绍材料和价目表 答案：A,B,C 28、 下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？( ) A、外商独资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案：A,B 29、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（ 　　 ） A、乙可以请求甲的专利实施许可 B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可 C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 E、乙必须支付专利许可费用 答案：A,B,C,E 30、 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 31、 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心 工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？( ) A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解 C、吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议 D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉 答案：B,D 32、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：A,C 33、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（ ） A、请求书 B、说明书 C、权利要求书 D、摘要 答案：A,B,C,D 34、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 正确答案：A, B, D 35、导致合同无效的情形有( ) A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 答案：A,B,C,D 三、多选题(每题3分,共10题) 30 26、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（ ） A、《保护工业产权巴黎公约》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》 答案：A,B 27、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( ) A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷 D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：A,B,C,D 28、侵害知识产权的（ ）责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 答案：B,C,D 29、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（ ） A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案：A,B,D 30、必须符合（ ）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 答案：A,B,D 31、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（ ） A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案：A,B,C,D 32、 下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：B,C,D 33、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 答案：A,C,D 34、 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：A,D 35、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 答案：A,B,C,D