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员工股权协议

2019-08-21 2页 doc 20KB 4阅读

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Zabulon*

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员工股权协议股权期权协议书甲方(控股股东姓名或名称):乙方(员工姓名):身份证件号码:甲乙双方本着公正自愿、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《湖南聚铭企业管理咨询有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就湖南聚铭企业管理咨询有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条甲方及公司基本状况甲方为湖南聚铭企业管理咨询有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币1000万元,甲方为自然人独资,本合同签订时甲方占公司注册资本的...
员工股权协议
股权期权甲方(控股股东姓名或名称):乙方(员工姓名):身份证件号码:甲乙双方本着公正自愿、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国法》、《中华人民共和国公司法》、《湖南聚铭企业管理咨询有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就湖南聚铭企业管理咨询有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条甲方及公司基本状况甲方为湖南聚铭企业管理咨询有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币1000万元,甲方为自然人独资,本合同签订时甲方占公司注册资本的100%。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司10%以内股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为一年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准,甲方按照公司《股权期权激励》授予乙方的股权期权即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内,本合同所指的公司10%以内的股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权,自一年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。第七条乙方丧失行权资格的情形在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格。1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;3、刑事犯罪被追究刑事责任的;4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条股权期权授予数量及行权价格每个受益人的授予数量,不多于前12个月工资奖金总和,具体数量由公司董事会予以确定。乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为甲方最初实际出资额的一半(每股0.5元),即每10%股权乙方须付甲方认购款人民币50万元。乙方每次认购股权的最低数量为0.5万元,最高数量为100万元。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签收股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:1、乙方有权转让其股权,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。股权转让价格依公司上一个月#财务报#中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十二条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的,甲乙双方均不承担违约责任:1、甲乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;2、本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。第十三条争议的解决本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向本公司住所地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突,以《公司章程》内容为准。4、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,三份具有同等法律效力。5、本协议由公司董事会负责解释。甲方:(签名)乙方:(签名)年月日年月日3
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