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平面设计劳动合同

2023-10-16 1页 doc 38KB 3阅读

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平面设计劳动合同平面设计劳动合同聘方:____________________(以下简称甲方)受聘方:_________________(以下简称乙方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。就________年___月_____日开始,乙方为甲方提供内衣产品络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜,现特订立本协议。具体条款如下:第一条:____________工作流程及职责职责:____________1.有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编...
平面设计劳动合同

平面设计劳动

聘方:____________________(以下简称甲方)

受聘方:_________________(以下简称乙方)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。就________年___月_____日开始,乙方为甲方提供内衣产品络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜,现特订立本协议。具体条款如下:

第一条:____________工作流程及职责

职责:____________

1.有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件,能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作,熟练使用Photoshop,coreldrawAI任何两种图形设计软件,负责公司淘宝店的美化设计、整体美化,活动广告和相关图片的制作,以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装,从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点;

2.配合络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传

、广告资料及资料等相关内容的设计。负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责店面装修设计等。负责购物站的企划设计、产品说明设计、站页面设计;负责购商品宣传所用的各种平面设计,图片处理等工作;负责站整体的美术设计、创意工作和制作工作,主要负责企业站的前台美工设计和排版;对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;参与制定整个站的栏目结构、设计风格定位,设计并负责其实施;乙方同时兼职淘宝销售客服。

3.合同期间服从公司领导的安排,必须遵守甲方的一切规章制度。(详见部门的管理制度)

任职要求:

4.全面负责公司旗下淘宝店铺的排版,设计等执行工作,包括:店面整体形象设计更新、

商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。

5.及时完成甲方给予的工作安排,无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间;

6.完成的各个项目所有权属于甲方。

7.甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等

8.一般的工作流程。

提出工作任务->商议工作及进度->设计及制作->审核->修改->审查合格(部门负责人确认)

9.乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。

第二条协议期限本协议有效期为_______年,自双方签订之日起至_________________年_________________月_________________日止;合同期满时,

双方若不提出异议,则本合同继续生效________年,依此类推,直到双方同意终止合作,则本合同失效。

第三条违约责任

(一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序,甲方有权追究乙方责任。

(二)乙方不能按商定的时间完成任务,经商议无效,甲方有权终止合同。

(三)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时,经商议无效,甲方有权终止合同;

(四)甲方不按时支付工资给乙方,乙方有权终止合同并追讨应得的工资和经济损失。

第四条劳动报酬和福利待遇

1.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

2.工资结算方式:每月结算_______元/月,兼职客服按销售提成_______结算;

3.四金缴纳:□无□有(上班满________月才有此福利)。

4.工资结算日期:每个月的_________________日结算上________月工资。

5.工资结算周期:当月的________日到次月的_________________日。

6.________月试用期,根据个人表现情况________月签订

7.双休,严格执行国家法定节________日。

8.表现优异者或有突出贡献者,________年终给以发放奖金。

第五条合同生效、中止与结束

(一)本合同需经甲乙方签字后有效,文件一式二份;

(二)甲乙双方若需要中止合同,必须提前________月提出,否则追究对方的责任并要求赔偿;

(三)合同期满时,双方若不提出异议,则本合同继续按一________年为单位生效,依此类推,直到双方同意终止合作,则本合同失效。

第六条合同纠纷解决方式

本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列方式解决:_

一、向有管辖权的劳动部门

仲裁;

二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;

三、向有管辖权的人民法院起诉;

四、其它解决方式:___________________________。

甲方:____________(签章)乙方:____________(签章)

________年________月________日________日

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