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关于加强考勤管理的通知

2019-02-01 2页 doc 21KB 35阅读

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关于加强考勤管理的通知关于加强考勤管理的通知 为贯彻落实公司《员工考勤管理制度》,加强工作纪律,提高工作质量,现就关于严格考勤管理相关事项通知如下: 一、各部门请严格按照《员工考勤管理制度》按时上下班打卡,公司上班时间为上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,具体打卡要求如下: 内勤类部门 总经办 每日2次打卡上下班打卡 人事行政 财务部 市场部 销售支持 销售类部门 商超部 每日1次打卡上班打卡 餐饮部 烟酒店渠道 团购部 红...
关于加强考勤管理的通知
关于加强考勤管理的通知 为贯彻落实公司《员工考勤#管理#》,加强工作纪律,提高工作质量,现就关于严格考勤管理相关事项通知如下: 一、各部门请严格按照《员工考勤管理制度》按时上下班打卡,公司上班时间为上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,具体打卡要求如下: 内勤类部门 总经办 每日2次打卡上下班打卡 人事行政 财务部 市场部 销售支持 销售类部门 商超部 每日1次打卡上班打卡 餐饮部 烟酒店渠道 团购部 红酒事业部 储运部 外埠部       二、各部门负责人要根据部门实际情况,采取切实有效的办法加强考勤及工作纪律的管理,如因特殊原因无法按照上述规定打卡的,请于到公司第一时间填写《漏打卡登记表》,并经部门经理、人事经理及北京行政负责人签字确认,如无相关领导确认视为无理由迟到、早退或旷工,迟到、早退每次扣款20元,从本人当月考勤工资中扣除,旷工处理原则参照员工考勤管理制度执行。 三、员工如因病事假无法到岗,必须提前填写《请假单》报相关领导审批,如因突发事件导致不能按时上班,须在上班后30分钟内以电邮或短信形式向直属领导和人事经理请假报备,准假以邮件或短信回复为准。上班后当日须补填《请假单》,否则按旷工处理。审批后《请假单》作为月度核算考勤依据在人事部存档。 四、员工出勤情况及工作纪律情况将作为年终考核评优的重要依据之一,具体扣罚标准参见公司《员工考勤管理制度》。 附:《漏打卡登记表》及《请假单》 北京沃特瑞玛国际贸易有限公司 2011/6/23 员工阅签记录:
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